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株式会社朱輝のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像部/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:
大型連休やお盆などはほぼ休めない。2週間連続で出勤することも覚悟したほうがいい。閑散期はあるといえばあるが、なんだかんだ忙しく残業も多い。部署によっては残業だらけになることも。

多様な働き方支援:
時短勤務はしたいと言っているが実現はしないと思っておいた方がいい。リモートワークも基本出来ない。そこまでの設備がない。副業はやっているだけの暇はないと思っておいた方が身のため。

回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像部/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業や泊まり込みがなどが多く大変。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像部/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:会社裏に住める。しかしその分仕事を任される。退職金はないが、ポケットマ
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回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像部/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:カメラの仕事が初心者でもできると書いてあったので、応募した。入社前に認
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回答者: 男性/ 専務取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:やっぱり「朱輝は違う」と、クライアント様に言っていただける
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回答者: 男性/ 専務取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
事業の強み:オリジナル性の高さと、クレームの少なさ。事業の弱み:やはり少子化であ
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ 専務取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給を基準とし、平均より高い。手当は、制服手当・携帯手当・宿泊手当・
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回答者: 男性/ 専務取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:退職金あり。県外者には住宅補助、または社員寮あり。福利厚生としては、全
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ 専務取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:マナー講習や、身だしなみ講習、覚えたいソフトなどがあると会社
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口コミ投稿日:2016年11月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年11月17日
働きがい:ウェディングという晴れの舞台を演出するお仕事は、とてもやりがいがある。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:失敗の出来ない、真剣な瞬間的な業務が、本人を大きく成長させる
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口コミ投稿日:2016年11月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年11月17日
働きがい:ウェディングという新郎新婦様の晴れの舞台に携わる、とても素敵な仕事であ
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像部/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくはない環境。祝日に仕事が多いので、子供に何かあ
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回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像部/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:会社裏に居住スペースあり。家賃や水道光熱費は無料。しかし、その分仕事が
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回答者: 男性/ 専務取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:労働基準法通りでございます。多様な働き方支援:土日のみのスタ
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像部/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:初心者でもカメラの扱いはある程度できるようになる。働きがい:
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回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像部/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:会社の裏にある住居スペースに住むことが可能。光熱費、水道代、家賃は無料
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結婚式という1生に1度の晴れの舞台に携われる。仕事の結果がダイレクトに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年11月17日
会社の安定性:まもなく創業30周年をむかえる。ウェディング業界が不況と言われるな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年11月17日
会社の安定性:まもなく創業30周年をむかえます。ウェディング業界が不況といわれる
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像部/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい。特に子供がいた場合やできる予定があるとスケジ
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回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像部/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:多少の残業は覚悟していたが、ここまで多く業務も幅
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回答者: 男性/ 映像/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像部/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:なし事業の弱み:商品の値
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ 専務取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:子供の送迎などは優先出来るので、仕事内容に合わせ、短時間でも勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新郎新婦さまの晴れ舞台に携われること。 安いとはいえない、金額の商品のた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:かなり、やりての社長。 洞察力が抜群。浅はかな考えはすぐに見透かされる
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