株式会社エデュカーレのカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社エデュカーレの回答者別口コミ（3件）
- 人事総務部 / 現職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年09月09日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答：2019年11月21日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月28日
株式会社エデュカーレの職種別口コミ（15件）
株式会社エデュカーレの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エデュカーレの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年09月09日
株式会社エデュカーレの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エデュカーレの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 現職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事総務部
4.2
企業カルチャー・社風:
風通しは良く、比較的社員の仲は良い。
組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアで働いているので、各部署組織間のコミュニケーションは悪くない。案件ごと、業務ごとに他部署と連携することも多く、それぞれのメンバーが綿密に調整し合いながら業務を進めている。
風通しは良く、比較的社員の仲は良い。
組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアで働いているので、各部署組織間のコミュニケーションは悪くない。案件ごと、業務ごとに他部署と連携することも多く、それぞれのメンバーが綿密に調整し合いながら業務を進めている。
株式会社エデュカーレの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社エデュカーレの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 現職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事総務部
4.2
株式会社エデュカーレの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エデュカーレの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 現職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事総務部
4.2
株式会社エデュカーレの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エデュカーレの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 現職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事総務部
4.2
株式会社エデュカーレの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エデュカーレの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 現職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事総務部
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 510万円 | 43万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 510万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
決算賞与なので、経常利益の多寡によって大きく影響がある。利益が多ければ賞与も多いが、利益が少なければ賞与の額も小さくなる。
評価制度:
昇格などは実力主義なので、特に年次や年齢にとらわれることなく、入社後3ヶ月ほどで管理職になったことも複数の事例である。経営層や上位者管理職が昇格させたいと考える人には、早々に昇格の声がかかり時期にはあまり関わらず昇格する。
決算賞与なので、経常利益の多寡によって大きく影響がある。利益が多ければ賞与も多いが、利益が少なければ賞与の額も小さくなる。
評価制度:
昇格などは実力主義なので、特に年次や年齢にとらわれることなく、入社後3ヶ月ほどで管理職になったことも複数の事例である。経営層や上位者管理職が昇格させたいと考える人には、早々に昇格の声がかかり時期にはあまり関わらず昇格する。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エデュカーレの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エデュカーレの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 現職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事総務部
新横浜駅1分の立地にあるビルなので、駅からのアプローチもよく便利。
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