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バークレイズ証券株式会社のすべての口コミ

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回答なし
現職

回答者: 女性/ ストラクチャーファイナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:
イギリス系なので当然ながら本社のロンドンオフィスの社風があるが東京オフィスは当然ながら日本人が多いので日本風な閉塞感であり海外オフィスの同僚が来ると大抵彼らは驚いて日本オフィスでは働きたくないと考える。逆に東京オフィスから海外オフィスに行くと皆明るくのびのびと働いているので海外オフィスから東京オフィスに戻りたくなくなる。ニューヨーク、香港、ロンドンのオフィスに出張で行ったがどこも東京オフィスとは全く違った。基本的に外資系金融なので外国人も日本人も一流大学や大学院卒のエリートが多いが、ロンドンは今も高卒からの叩き上げの人達はいる。しかし昔に比べるとやはりオックスブリッジの人達は多くなっている。ヨーロッパの会社なので米系に比べるとまだゆったりとしていると思う。休みも米系に比べると少なくとも10日は多い。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 100万円 --万円 800万円
年収 2000万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 800万円
給与制度:ベースが高くボーナスは少ない印象なので、ある程度安定した気持ちで働ける
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:住宅は会社の借上げのため、賃貸で節税するインセンティブがあります。他に
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回答者: 女性/ ストラクチャーファイナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:平日は残業時間は長いが部署による。トレーディング系はマーケッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが、マーケットサイドは基本的にそれほど労働時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時は新人研修制度が充実していて、大卒は全員本社イギリスで行っていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:紳士的で、おとなしい人が多い印象。いい意味でも悪い意味でも
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回答者: 女性/ ストラクチャーファイナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 83万円 0万円 1000万円
年収 2000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1000万円
給与制度:実力主義ではあるが上司の政治的手腕も問われる評価制度:360度エヴァリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:外資系なので日本の企業のような終身雇用体系ではないが、米系の外資に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社は一年間に20日の有給休暇を与えますが、実際に休暇を取ることが非常
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回答者: 女性/ ストラクチャーファイナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:退職金オフィス環境:外資系証券の一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】コネというか、誰かに引っ張られて入社してきた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジできますが、政治的な風当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】30代がキャリアパスの途中で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】とくに感じたことはあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せますが、政治をうまく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員でも活躍できるかというと疑問です。文
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】クロスセリングやプロダクトのシェア、共通の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】自分の裁量で仕事は進められます。チームメイトや上司に相
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での取り組みが主体ですが、チームとして取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】やりたいと手をあげれは叶うのかもしれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは個人で管理します。出張な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】信頼できる他部署の方々と仕事をすること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】あまりありません。現場は現場で日々の業務に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません。成果主義です。仕事の管理も健康管
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】非常に政治的です。人間関係では苦労します。サポート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】はい、証券に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の活躍というよりは、公平に機会が与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ヨガ、書道、花道など会社でできる習い事はありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義です。しかし、結果を出し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途も多く、出入りが激しいので、中途でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】ある程度のことは自己判断で進められます。自信を持って取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】自分次第、実力次第、政治次第です。人より早く出社するこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】はい、他部署との交流会で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】はい、エクセルでの
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