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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:
通勤手当が出る。それ以外に特段の手当はない。寮はない。確定拠出年金制度を採用しているため制度について理解しておく必要がある。

オフィス環境:
駅から中途半端な距離にあり、徒歩で行けなくもないが近くはない。
駐輪場がいつも満杯で停めづらい。早めに出勤しないと屋根の外にバイクや自転車を駐車しなければならない。
休憩スペースはよく清掃され清潔。
中には自動販売機があり、カンタンな売店も併設されている。

回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年7ヶ月分の6ヶ月を12ヶ月で分割し毎月支給、残り1ヶ月を年度末支給。私の
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務者は6勤2休であり、内容としては早早中中夜夜明休と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:カプセルを製造する会社の絶対数が少ないため、競合も少なく発展していく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 39万円 1万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:何に数回面談があり、その評価によって年始の賞与がどのぐらい出るかが決まる。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は設定した目標の達成度に応じた成果評価によって昇給や賞与が決まって
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:当時は外資系企業になってから大分経っていたにも関わらず、日
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回答者: 男性/ テテクニカルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:強豪は2社しかないのが強みです事業の弱み:自社で機械を販売していく取
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:当時は社員持株会がありました。オフィス環境:都市部から離れたところにあ
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回答者: 男性/ テテクニカルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業特有のドライな雰囲気を想像していました
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:資格の取得を推進する制度を耳にしたことはない。また活用してい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与を分割で支給する。したがって基本給+残業+賞与(12分割)が毎月振
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:拘束時間などには目立った良い所などは特段ありませんでした。多
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを取りたがらない人が多い様に感じる。閉鎖
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:ほとんどない。手当関係もほぼなし。オフィス環境:製造ラインは騒音で耳栓
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無いためそこは良い多様な働き方支援:製造スタッ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップも無いので夜勤もしくは日勤の製造ス
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:主要顧客が規制で守られた分野にある関連で、ニッチな市場で安定した収益
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回答者: 男性/ テテクニカルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
多様な働き方支援:多様な働き方はありません。規律性が尊重されます。出張に行っても
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:福利厚生はない、手当もないオフィス環境:車
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤とシフト勤務で異なる。日勤の方が遅く出勤し遅く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:土曜日・日曜日・祝日はカレンダー通り休み。顧客である製薬メー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績は右肩上がりだが、全く社員に還元されない。努
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回答者: 男性/ テテクニカルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
働きがい:出張した際のホテルの上限が高いです。社内のランチも無料ですのでそれだけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:良くも悪くも担当顧客の対応は自分で考えて行動しなければならないので、個
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:オフィス系の人たちは、クレーム発生や何かのトラブル、イベント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】とても社歴が長い人がいる一方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:工場勤務の人たちは、残業をあまりしないよう、ある程度は管理さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性向けの特別な制度な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:ニッチな製品なので、日本中のほぼ全ての製薬メーカーや健康食品メーカーが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:積極的に自主的に上手に、トップの変更や親会社の変更による方針の転換
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:内勤は良いと思うが製造スタッフは力仕事メ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:立地が南橋本の国道129号線沿いにあり、物流の大きなトラックの往来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】即戦力として期待されるため、結果を出すまでそ
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回答者: 男性/ テテクニカルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:女性の割合も多いので働きやすいのでは
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