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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月21日
事業の強み:
眼科と提携しており、安全を担保しつつすぐコンタクトレンズを購入したい方の需要に答えられる。継続してコンタクトレンズを購入できる。

事業の弱み:
ライバルが多い。周辺の同業店や安く販売しているネット店も多いこと。

事業展望:
特になし。

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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 25万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給の機会は少ない。賞与も低い。インセンティブ手当があるので日々の業務
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月21日
成長・キャリア開発:店長職として商品管理や店舗管理業務を経験できる、コンタクトレ
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月21日
福利厚生:退職金制度あり。語学試験受験補助制度あり。オフィス環境:勤務地は駅から
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:事前に申請は必要だがお休みは取りやすい。連勤になりすぎないよ
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗数も少なく、設置されている役職なども少ないた
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月21日
女性の働きやすさ:産休育休、出産後の時短勤務制度が充
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できない。社長の気紛れですぐに減俸さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】気紛れで減俸して、対象の仕事を増
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んではない。メーカーを呼んでの商
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】期待できない。モチベーションを上げるこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】人の教育。モチベーションを上
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【先輩からの指導について】少ない。基本業務のやり
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有限会社サバイバルのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

有限会社サバイバルの回答者別口コミ（1人）

  • 販売職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月21日
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