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株式会社松崎ハウジングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部

3.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:
産休などは取りやすいですが、有給などはかなり取りずらい環境です。

オフィス環境:
本社には休憩スペースがありますが、各支店は狭くて居心地は悪いです。立地は駅から近いので通いやすいです。

株式会社松崎ハウジングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:年々勤務時間は短縮されており、業務の効率化が常に求められる。勤務時間外から清掃等で出勤するため、拘束時間がとても長い。平均残業時間は約2時間だが、給与はみなし残業代が含まれている。その為、別途残業代は無いものと考えるべきである。休憩時間は1時間だが、人によっては日々30分も取れない人がいる。業務効率化を求める事により、他へしわ寄せがきているのは目に余るものとなっている。改善のためには全体的にコミュニケーションが求められると感じる。

株式会社松崎ハウジングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンが激しいです。そこは一族経営なので仕方ないところもあります。上司に考え方が近いほど、出世します。

株式会社松崎ハウジングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
女性の働きやすさ:・男女比が半々である。・働くママさんが多い。・育休制度はないが、産休制度はある。・女性役職者がいるのでモチベーションに繋がる。・産休復帰後は時短勤務で働くこともできる。・突然の早退や休みにも寛容な会社である。・女性の年齢層も20~50代と幅広く、頼りがいのある女性ベテラン社員もいる。・比較的勤務時間内は自由に働くことことができる。・全体的に資格取得に力を入れているため、取得者はどの部署でも重宝される。

株式会社松崎ハウジングの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:賃貸・売買問わずお客様の希望に合わせて物件の紹介が出来ます。賃貸で入居されたお客様が購入を検討されたり、親御様の相続でご相談を受けたり、業務範囲は多岐に渡りますが、新しい事に常にチャレンジ出来、自分自身成長出来る仕事となっております。

株式会社松崎ハウジングの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部

3.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社風があまりにも古く、仕事とは関係のない所でのギャップが凄すぎる。
なじめない人はすぐに辞めていく。

株式会社松崎ハウジングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務部

3.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:
仲介会社としては、自社物件が多いので地元では有名である。
管理物件に関しては本当に丁寧に管理をしている。

事業の弱み:
人間関係で辞めていく人が多い。人の入れ替わりが激しい。

事業展望:
このままだろう。

株式会社松崎ハウジングの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回、夏季賞与と冬季賞与が毎年出ている。営業成績が良くなくとも賞与はいただけるので、営業職に自信がなくとも不安はない。その反面、上層部以外は金額に大きな差はないと見受けられる。事務員も給与額以上は支給されていると聞く。また、アルバイトにも賞与が与えられることもあるため、働きがいのある職場ではないかと思う。決算賞与も有り。一方では評価指数が見えにくく、力の入れどころが分かり辛く感じる為モチベーション向上に繋がるのかは不明だ。