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株式会社日本財託管理サービスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるとは思いますが、自身のいる部署はそこまで残業も多くなかったため、ワークライフバランスはとりやすいと感じました。また、休日出勤などもありましたが、休日に出勤した分は、必ず振替休日が取得できるので、そこも安心ポイントだと思います。自分のいた部署は、有給も取りやすく、そこに関してはとくに問題はなく過ごすことができました。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークが推進され、コロナがすこし落ち着いたあともハイブリッドワークを掲げて、出社とリモート、どちらも推進していこう、という雰囲気になりましたが、今ではあまりそれは感じられません。やはり上の方々はリモートして欲しくないのかなという空気がなんとなく漂っている感じがしました。

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は、月30時間~40時間程で対応しております。休
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:オフサイトミーティングといわれる、月に1度社員1名につき3,000円支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:若手や現場の意見を吸い取って良くしようという気概は感じます
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:しっかりしています。別に困るものはないと思います。ただ住宅補助はあって
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:不動産会社ということもあり、体育会系が多め、文化系少なめの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思います。まず残業はほぼないですし、あ
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回答者: 男性/ 不動産賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここ最近で制度が変わったが、上・下期に自己目標を掲げて一次評価者である
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:社員旅行があります。国内・海外で、会社が行き先を決め、その中から社員が
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回答者: 男性/ 不動産賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれる方だと感じる。管理部については曜
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりとれます。残業も繁忙期でなけれ
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回答者: 男性/ 不動産賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:普通の会社では役職を持っている人に対し、○○課長と呼んだり
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:賃貸管理を通じて、満足していただける居住空間を入
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:妥当だと思います。資格を取ればその分手当もつくので。評価制度:評価制度
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れており、宅建士の資格取得講座を無料で受けさ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンな雰囲気だった。社長の決定で全てが決まる雰囲気
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社独自の査定基準がありますので、中途採用でも前職の年収は考慮されませ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社前とのギャップ】入社前は不動産というと男性
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:宅建取得手当があった、若手から責任ある仕事をどんどんまかされ
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:結局は社長のワンマン体質なところが色濃いです。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:自分次第だと感じます。 営業職はどうしてもお客様の都合に振り回さ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって全く異なる、残業がほとんどない部署もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年04月07日
福利厚生:月に1度3000円まで会社から支給され、同じ部署の人と飲みに行ったりラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職・営業職共に平均以上である事は間違いないと思います。 営業職の場合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の好き嫌いや、数字を挙げられる営業職関係の部署に評価が偏っている。
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏冬でそれぞれ2か月あるが、査定でほとんどの人は2か月以内より少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:配偶者の誕生月にプレゼントをもらえたり、部内で月に1回¥3,000食事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:福利厚生と人の良さが入社の決め手だと感じます。 年に一度の
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:休日は週2日しっかり休めます。有給消化も推進されてますので気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:評価基準に対して明確になっておらず、賞与や昇級、昇給などの基準がないた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:社員旅行では海外に連れて行って頂けます。 なかなか行く機会が無いので大変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:22時までに退社を強制されるため、それ以降まで残ることは一切
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どんなに業績が良くても、労働組合など存在しないため賞与の基準額は変わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:不動産業界の中ではホワイト企業だと思います。 残業はありますが、早く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は富裕層の方、即ち社会的に地位の
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