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オーナーズエージェント株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:
研修は全て在宅でオンラインで行いました。とても丁寧な研修で教材も何時でも復習出来るようになっています。

働きがい:
苦情対応と事務手続きが基本的な仕事ですのでメンタルが鍛えられます。起こる問題も多種多様ですが対応力等も身につきます。基本業務内容のデータが全て残るのでその日の頑張り等可視化されていて達成感もあります。

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:不動産関係のコールセンターのため、入居者の方からの問合せ対応
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:交通費も全額、退職金、賞与、配偶者がいる方にも手当がありました。また、
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:休みもシフト制で、半休で昼から出勤だもか、午後には帰るだとか
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しいイベントの時にみんなで楽しむことは大事なの
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、毎年年2回の賞与があり、合計2ヶ月分いたはだけます。基
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良くチャレンジ精神を持った人にはとても働きやすい職
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 42万円
給与制度:コールセンターはちゃんとやっていれば半年毎に給料は上がっていくと思いま
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業毎日1時間30分ほど。ですが、ずっと電話をとって
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。希望はほぼ通りますが多少は融通を効かせる必要は
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:社保程度でその他ほとんど福利厚生はありません。オフィス環境:フリースペ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
教育・研修:一度取引が始まると、継続的な売上が発生するストックビジネスが全体の売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:提案があれば、まずは試して良ければ積極的に取り入れていこうというスタン
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:宅建などは取りやすいと思います。社内で無料で勉強できる資料な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
成長・キャリア開発:法人営業なので、企業の責任者、特に経営者クラスの方々と話す機
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価基準が明確なので頑張りが反映されやすいと思います。評価制度:受電件
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:仕事内容としては、直接エンドユーザーからの要望を対応すること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:アットホームな空気感。大きな会社ではないため、一人一人が助け合い、協
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
教育・研修:全員が特定分野のプロフェッシャルであり、今後業務で必要となりうる技術
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:複数の管理会社より委託を受けているコールセンターの為、各管理
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:入居者様より様々な内容の連絡が入る為、1年経っても対応したことのない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月06日
働きがい:風通しがよく、役職や社歴に関係なく、アイデアや意見を出せるので、どんど
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性は多く働きづらいということはないと思う。コールセンターでは
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:やや女性の方が人数が多く頑張り次第では差別なく管理職になれると
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:主に女性が多いです。コールセンター部門だと、女性7、男3という
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:最短ルートでオペレーターが独り立ちするための教育方法を模索中です。顧
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:全国の管理会社が顧客なので管理件数が多くさらに顧客を増やす動きをして
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れるので女性にとっては働きや
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:在宅勤務なので通勤がなく楽
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】できない環境。今の会社では必要のない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】何もない会社なので、提案をすることはで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】何もない会社なので自分で作るこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将来性はないと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司が社長になるので、社長の無知な部分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】オペーレーションセンター。ハード内容だけでな
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