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株式会社ファイブシーズンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:
会社を立ち上げた取締役(社長やトップのフォトグラファー)の理念を下の世代に積極的に伝えながらも、特に社風が偏ることもなく、考え方のことなる社員がそれぞれ意見を言いやすい環境です。
問題があればその都度社内全体で考えていく体制があるため、ある程度は個人の裁量に任されつつも、責任が一人にかかることはありません。

組織体制・コミュニケーション:
職種や勤務地で異なる環境で働いていますが、社内のチャットが完備された後は特に気軽に声をかけることができる環境になりました。
近い支店同士ではスタッフの派遣なども行うため、普段遠くで働いているスタッフでも会話をする機会があります。
オンラインで研修を行うことも多いため、あまり地域の差などを感じることは少ないかと思います。

回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 撮影事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:カメラマンになりたいけど経験がない方、写真の勉強をしたい方に
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:事務作業、接客スキルは必要なので、ある程度パソコンスキルとコ
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:未経験でも採用しているところは、教育体制が整っている証だと思
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
オフィス環境:オフィスを何度か移転しており、現在は目黒(上大崎)のビルに入居して
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
働きがい:一生懸命頑張ればしっかり評価されます。比較的若い世代や勤務年数の短いス
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:婚礼ということもあり、土日がやすみづらいのが難点。ただ、まっ
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 --万円 --万円 --万円
年収 275万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給制度があります。給与自体はとても高いわけではありませんが、
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
組織体制・コミュニケーション:コミニケーションはもっとも重要視されていますので、
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:ブライダル職はコロナ禍以降下降気味だが、需要が途切れることは無いため
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:ブライダル撮影を主としているため、女性のほうがよりご新婦様のお
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
働きがい:婚礼がメインということで、仕事のやりがいはとても大きい。また、新規事業
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒で入社してくるスタッフより、他の仕事についていた人が中途で入社する
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:若い世代が運営に携わり、会社の雰囲気やスタッフの能力も飛躍的に向上した
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:会社では撮影の技術はもちろん、プロとしての立ち振る舞いや心構
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトグラファー/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:平日休み、GWなどの長期休暇は繁忙期のため休暇なし。式のスケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:自由な社風で経営陣との距離もかなり近いので、クリエイティブな方や経営思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:未経験でも丁寧に教えてくださいます。カメラを使ったことがない方でも安心
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトグラファー/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:比較的風通しや仲
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:入社してから約10年フォトグラファーをしていますが、やればやるほど奥が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
福利厚生:派遣元の福利厚生期間を使用するのが、短い勤務や、人が足らず登録者を派遣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:基本的に業務は自分の裁量によるところが大きくなっていくので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分のやり方(撮影方法)を変えたくない、という方にはオススメしません。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:趣味で始めたカメラなのですが仕事にすると責任が重くついてきま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
評価制度:役職、年功序列に関係なく、評価は全て公平にジャッジされます。業務の改善
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトグラファー/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:社会保険完備オフィス環境:一部屋のオフィススペース。アットホームで少人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:写真を撮ることを仕事にしたいけど、未経験だしな。とためらってる方にオス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:写真を撮影していくに当たって、お客様の感情を汲み取ったり、ど
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 撮影事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:カメラマンの場合は土日祝日は基本休めませんのでそれでも大丈夫で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:最初から会社の資金がわかるような業務を指せるのはどうか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:自分から学び成長したいという意思や熱意がない人はあまりお薦め
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトグラファー/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:熟練のカメラマンが研修に来てくれ、ライティングなどの技術を教
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:待つばかりでは得られずとも、進んで学び、意見を求めれば、期待
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:photoshop操作の基本、接客、スケジュール管理などの業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
福利厚生:親族集合写真等の型物写真を撮るための機材は会社のものを使用しますが、ス
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