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株式会社ミクシィのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
コミットメントとコンピテンシーで評価されます。
コミットメントは賞与、コンピテンシーは昇給に影響します。

コミットメント評価:
・A評価で、月額の1.0倍のボーナス
・A+は  1.2倍、Sは1.5倍、SSは6倍、みたいな感じ
・SS評価はほぼほぼでない。大きなリリースや業績があったときにたまにでる人もいる、らしい。
・B評価は  0.7倍、  B-  は  0

コンピテンシー
・グレードごとに昇給幅がちがう。
・グレードの上限にあたると、昇格しないかぎり昇給しない。

その他
・事業の業績がよく、その貢献度合いが一定の基準(売上等)を超えると、その貢献者(事業部)にたいして、特別賞与がある
・だいたい大きい事業やってるモンストが対象となる

評価制度:
総論:
新卒やジュニアクラスは昇給しやすいし、比較的賞与もおおく得やすい。
一方で、ミドルレンジ(中堅)から昇給し難くなる。
評価者にもよるが、MGRレイヤー以上は、業績による総合評価をされやすい。

各論
総合職・ビジネス職に比べて、デザイナやエンジニアのほうが評価は得やすいと思う

回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:会社から3km圏内であれば住宅補助が出る。祐天寺や三軒茶屋に住む社員が
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ マーケティング・クリエイティブディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:年に2回、評価面談を元に、ベース給与の見直しと賞与が決まります。基本は
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:オフィス環境は他社と比較しても非常にいいです。1人1人の職務スペースが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:住宅補助は、会社から3km圏内に住めば3万円貰える。寮はない。通勤手当
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ひとりひとりが自分の成長のために必要な勉強などをするための支援体制は整
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 42万円 0万円 260万円
年収 770万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:給与は一般的なグレード制です。半年に1度査定があり、今のグレードと各項
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:キャッシュフローが潤沢なため、自社製品と大型IPとの連携、ベッティン
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は一般の企業にあるように、複数段階のランク分けの中の価格帯によ
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回答者: 回答なし/ ゲーム事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:幅広い業態を取り扱っており、希望次第でチャレンジができる環境
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅補助金がある。所在駅から半径3キロ以内また、国内のどこに住んでもい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
オフィス環境:社食(ブッフェ)、社内カフェ、社内コンビニ、と施設は充実しており、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:理由不要で有給を取ることができます。急な事情等で当日に取るこ
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年2回の昇給がある。業績によるが他社に比べると着実に年収はあがる。賞与
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給と賞与は年2回の評価更新に応じて変わる評価制度:年2回の評価更新が
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:この会社以上にワークライフバランスが取りやすい会社はないと思
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:急な休みも特に糾弾されることなく取得がしやすい。仕事の調整も
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 54万円 0万円 110万円
年収 750万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は給与1か月±査定結果で左右され、それとは別に大きな売り上げを挙げ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
多様な働き方支援:マーブルワードという、リモートと在宅勤務の両方のスタイルで勤務
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:各種手当が充実しています。書籍購入補助などの購入補助もあり、とても良か
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成果を出せば昇給はできますが、等級をあげるのは大変な印象でした評価制度
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回答者: 女性/ マーケティング・クリエイティブディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:渋谷駅から3キロ圏内勤務で3万円補助がもらえます。またitunes,g
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすく、長期休暇に追加で有給休暇を取得する人も多
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:組織風土として、フラットなコミュニケーションが活発
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:良くも悪くもキャッシュが潤沢なため、外部のコンサルなどに多く
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
仕事の裁量権:チャレンジに対して寛容、チャレンジに対して金を出してくれる。ただ、
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回答者: 回答なし/ ゲーム事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆったりしている組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:所属したプロジェクトにもよりますが、基本的にはコミュニケー
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:部署やその時の業務状況によると思うが、仕事量は自分で調整可能
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金はなし、ライフプラン手当が退職金の代わりとなります。住宅補助は2
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回答者: 女性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:仲間とのコミュニケーションを豊かにすることで世界に貢献する、変えてい
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 43万円 1万円 160万円
年収 750万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年二回の評価で給与と賞与が決まる。昇級幅はグレード次第。賞与は普通より
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:上限はありますが書籍購入の補助があります。またオフィスから近い距離に住
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金制度はないが任意の積立制度が存在する。住宅補助は存在するが適用条
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:IT企業なのに、マネージャー人をはじめ、人事制度が良くも悪
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