回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:当時は半年に一度程度社長と面談する機会があり、自分の実績を話し、給料交渉を行いました。主張は認められ給料アップに成功したことを覚えています。正直このような機会に社長に自ら話しをもちかけない限り給料アップや昇進は難しいと思います。例外的に5年ほど勤続していた総務の方が社長発表でマネージャに昇格したこともありました。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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