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株式会社メディカル・コンシェルジュのすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後で、仕事内容に関しては大きなギャップはありませんでした。
私が就職活動をしていた年は、面接もしっかり行われていました。また、集団面接ではなく、個別の面接が、最後の社長面接まで、四回ありました。最初の説明会だけでなく、そこで、面接という固い感じではなく、会話をする中で、仕事のイメージがつく人も多いと思います。
入社してからもイメージ通り優しい先輩が多いです。研修も比較的充実しています。ただし、コロナ禍の忙しい時期は、中途採用の方は、すぐに電話を取っていました。
また、残業時間に関しては、想像以上に多かったです。コロナによるイレギュラーな時期、年度とはいえ、仕事が回らない状況だと感じました。
退職された方も、このコロナ禍が、今までで一番多いのではないかと思います。
もちろん、経営陣も、黙って見ていたわけではなく、採用者を増やしたり、派遣社員を雇ったりと、現場が回るように様々な対策をされていました。ただし、仕事量と人数は追いつかず、雇うことにより、教える時間も必要になり、先輩社員はさらに業務が増える、という悪循環になってしまっていたのではないかとも感じます。
仕事内容としては、クレームも多くしんどいこともありますが、感謝される機会も多いため、人の役に立ちたいと考える人には合っている仕事かもしれません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制を取っており、賞与額に関しては会社や支社の売り上げにより特別賞与
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回答者: 女性/ ???/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:ストレス耐性がつく。医療職スタッフは良くも悪くも意見を強く主
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:完休2日と書かれていますが、土日の出勤は当番あります。また持
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーディネーター

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業しないと追いつかない日も多々ありますが、帰り
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:土日休みではありますが、担当になると赤電という電話当番があり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:全国転勤可能性のある方は住宅補助あります。エリア限定となると、会社の規
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:既存事業が継続するか不安あり。事業の弱み:他者との差別化といえば、都
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝、完全週休2日ですがシフト制で休日の緊急対応で月に1回
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は全国転勤をオッケーとしていれば地方勤務となった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:住宅補助:全国転勤者はあり。     エリア限定は一定の基準満たせば出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:手を上げればさまざまな新規事業に関わることが出来る風土です。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:業務委託増やした印象。新しい事業を取り入れようとする意識は強い。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、挑戦したい人はどんどん評価されていく社風。ベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:若くして責任あるポジションに就くことができる。経営層や自治体
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回答者: 回答なし/ コーディネイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:都心拠点と地方拠点でやりがいが全然違うように感じる。都心はと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:退職金:なし(確定拠出年金はあり)寮:あり ※総合職のみ/家賃補助は半
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は各々が好きな時間にとる形です。ただ、周りとはあまり
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回答者: 回答なし/ コーディネイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:都心の残業時間はかなり多い。固定残業時間などはゆうに越してし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は以前からおり、新卒4〜5年目で拠点長になるケース
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:新卒入社時には1週間の期間を設けてテレアポや座学などの研修を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:担当取引先によっては、どうしても休暇、残業をせざるを得ない状
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、季節休暇もあり休みは多い。支社によると思うが、半
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:住宅補助なし、会社都合の天金は借上社宅に入居可能。その場合家賃の50%
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制+固定残業代込みのため、相当残業しないと給与アップしない。月々の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:研修は最初の1週間全体で宿泊研修があり、ビジネスマナーや人材
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:こちらの会社に限らずだが人材会社の為どうしても定時後に対応が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用で内定後、減俸の交渉があり新卒よりも低い額での提示。昇級は年1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:コロナ関連業務など今必要とされている分野にいち早く取り組むことができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業は多いときはものすごく多くなってしまう。電話対応も必然的
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回答者: 女性/ 人材系営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金なし、確定拠出年金あり、住宅補助は全国勤務可能な場合、家賃半額負
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:総合職であれば、家賃補助ありエリア限定職は、家賃補助なし退職金はないオ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:入社時には東京にて新卒同期全員が集まり泊まり込みで1週間研修
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:時短勤務の人以外、あまり定時で帰ろうとする気がない。帰ろうと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。年末年始もここ最近日数が削られているが一応連休
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