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トレンダーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円100~650万円12

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲100~650万円
回答者数12

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
444万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
333万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(57件)

トレンダーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、産休、育休、バースデー休暇などがある。退職金制度は現状はない。

オフィス環境:
東京都渋谷区、恵比寿駅から徒歩10分圏内
現在は完全リモートでもOKとなっているため、都内以外に住んでいるひとも結構いる。
もちろんオフィスにて勤務することも可能である。

トレンダーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業時間も多いが
休みは取りやすくライフワークバランスは良い。
休暇制度も豊富なので、休みも多い。
フレックスなので自分の好きなように働けて
勤務形態はストレスなく働ける。
繁忙期はとても忙しいため、
フレックス関係なく残業は多い。
人によっては日を跨ぐ日もある。

多様な働き方支援:
月に2回ほど出社すれば
それ以外はリモートワークでも良い。
お子様がいる女性の方は時短勤務で働くこともできる。副業もOK

トレンダーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
若手が活躍できる場である。
年齢関係なく発言できる場が多いのは魅力だが、その分考えが甘かったり詰めが甘い部分が目立つ。

組織体制・コミュニケーション:
人によって上司との会話のしやすさは変わるが
、基本はみんないい人で相談しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に女性が多いため、
女性は働きやすい環境だが、
誰かが育休産休に入ると他の人たちで補わないといけないため、負担はかかる。

トレンダーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ アカウントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:
管理職にも女性が多く、またママ社員も居るのでかなり理解は高いです。
突然子供が熱出した際も時短勤務にしてお迎えに行っている人もいるので、忙しくても子育てできる人には良い場所かなと思います

トレンダーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ アカウントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:
なんでもやりたいと言えば任せてもらえる会社ではあるので、どんどん裁量を貰ってステップアップしたい方にはオススメです。
ただ周りのスピード感が非常に早いので、息切れしている人も多いです。

内定後の研修も入社前からきちんとあるので困ったりはしなかったです。
実務部分はやはりやってみないと慣れないことも多いですが、入社してしばらくは先輩が質問に答えながら教えてくれる&いつでもアクセスできる社内マニュアルがあるので1人でも調べてやりやすいです。

トレンダーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
そんなにないですが
思った以上にごりごりの営業会社です。
個人数字に対してフルコミットしていくために新規開拓の営業など結構泥臭いこともするので、
マーケティングと聞くと華やかに聞こえるかもですがあくまで営業なので数字が全てです。
そこは気をつけた方が良いかも

トレンダーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
仕事内容:営業はなかなかに泥臭く、新規開拓チームはひたすらテレアポをします。本当に基本的なトークは伝えられますが、ノウハウが蓄積されているわけではないので、自ら何とかしろという空気の中、必死に一日中かけていました。しかも、アポをとるためであれば「10分だけでもいいので…!」などと営業することもあり(実際は30分以上話す)、何とも言えません。飛び込みがなかっただけましかもしれませんが。運良くアポがとれたら、営業資料を準備して訪問します。さらに運良く受注が取れたら企画から納品までもすべて担当します。アポを取りながら営業しながら案件も動かすというスーパーマン的な働き方が求められます。

トレンダーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 男性/ ソーシャルメディアマーケティングdiv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業にいたっては目標数字さえ達成していればインセンティブなどで比較的順調に給料は上がっていっていると思われる。

評価制度:
数字が全てではないと言いつつもやはり至上主義は脱却できていない節がみられる。月間MVPなど個人を表彰する場においては常に数奇の達成率が高い人たちが選ばれているため、評価されるには常に成果を残し続けるという強い覚悟と意志が必要な環境ではある。ただ、アピールがうまく他のメンバーをうまく巻き込める人たちにとっては非常に働きやすい。