回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】・己次第 自己啓発を誘発させる目的で、有志による勉強会を開催したりしているが、将来を見据えたスキルアップを願うならば、自分で努力するしかない。(ちなみに資格手当制度はなし) 小さい会社のわりには小回りが利かない。どんどん新しい商流を開拓できる筈なのに、営業力が貧弱なので会社の引き出しが増えにくい体質が根強い。
株式会社コンピューター総合研究所のカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社コンピューター総合研究所の回答者別口コミ（1件）
株式会社コンピューター総合研究所の職種別口コミ（12件）
株式会社コンピューター総合研究所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社コンピューター総合研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社コンピューター総合研究所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】・品質の向上をコンセプトに、エンドユーザならきっとこういう使い勝手がいいだろうと思って諸所指摘をするものの、プロジェクト運営会社的にはQCDの都合で棄却される仕事も多々ある業界。 こんなのばっかりだが腐っては本当に求められるべき高い品質を見極める感覚が鈍ってしまう、と言い聞かせて悶々と日々精進した記憶がある。
株式会社コンピューター総合研究所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社コンピューター総合研究所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年05月13日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年05月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：スキルや経験を考慮していただけていたので、時給は評価されていたと思います。ただし、人によっては、時給が低い場合があり、スキルや経験が低い場合はかなり評価が低くなってしまうと感じました。転職にはいいかと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コンピューター総合研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社コンピューター総合研究所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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