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アリスタ・フードソリューションズ・ジャパン株式会社の職種別口コミ(32件)

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アリスタ・フードソリューションズ・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:
特に目立った福利厚生はないと思います。退職金制度はあります。日本の大手企業と比較するとかなり見劣りはします。

オフィス環境:
東京の事務所以外は、基本的に在宅勤務です。営業は社用車、スマートフォンなど必要なツールは会社から全て支給されますので、特に不便はありません。

アリスタ・フードソリューションズ・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期の残業が半端ない。
休暇はとれるが繁忙期はとれない。体調崩しても休みにくい。

多様な働き方支援:
リモートワーク。通勤の必要がないのでそこはかなりのメリット。

アリスタ・フードソリューションズ・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:
新しいことをしようと試みるがだいたいはうまくいかない。部署ごとの連携不足や、商品の在庫管理が下手。データをとって予測することができていないのか、都度対応に追われることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は上辺だけで実りがない。
直属の上司は話しやすいが、そこまで。

ダイバーシティ・多様性:
所属部署は女性のみ。

アリスタ・フードソリューションズ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:
女性管理者はいて、親身に対応してくれるがそれ以上に繁忙期が忙しく、その期間は心身ともにボロボロになる。繁忙期以外は残業もほぼなく休みはとりやすい。

アリスタ・フードソリューションズ・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:
手を挙げれば様々のことにチャレンジさせてくれます。ただし、自分の仕事もしなければならないので、簡単なことではありません。

働きがい:
商品は非常に美味しく、多くのお客様に喜んでいただけるため、自信を持って営業ができます。外資系らしいトラブルも多いので、ストレスはそれなりにかかります。

アリスタ・フードソリューションズ・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資系要素を期待したがほぼなし。
都度在庫に振り回される。受発注システムのエラーもよく起こるうえ、お客様対応もしたりと幅広い。

アリスタ・フードソリューションズ・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:製品の品質はとても良いのではないかと思う。実際社員が商品を試してみてもとてもおいしく感じられ。実際お客様からの評判も良い商品がある。ホテルなど大きな会社への納品はもちろん、小さなカフェオーナーへのサポート通じてその売り上げに貢献できる商品群ではないだろうか。

アリスタ・フードソリューションズ・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
年収を14で割って、ボーナスは1ヶ月ずつの支給となっています。業績によってボーナスが増えることはありません。営業のインセンティブはありますが、コロナの影響で金額は随分絞られています。住宅手当など各種手当は特にありません。

評価制度:
ここ数年、評価制度が変わっており、給料が上がりにくくなっているように感じます。