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ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:
入社3年未満のスタッフかつ、いくつかの条件を満たした人には、年々減ってはいきますが住宅手当がつきます。
通勤手当に関しては、全額支給になりますが、通勤時間等は考慮されず1番安いルートの指定になります。

オフィス環境:
店舗によってお店の広さやバックスペースの有無、その広さがまちまちなのでその店舗によるとしか言えません。
全くないところもあれば、休憩ができるスペースありや、広めでゆったりできるところもありますが、当たり前ですが基本的にバックスペースに冷暖房は着いていないので、真夏や真冬はそこで過ごすのは厳しいです。
毎朝掃除の時間があり、月に1回点検があることと、店舗の中は綺麗だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の研修では定時では帰れなくとも19時頃には
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:宅建の勉強には時間を割いてくれたり支援してくれたりする。研修
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:宅建を所得すると補助金が出る為、宅建をとる環境としては悪くな
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな社風。若手からでも活躍ができる組織体制・コ
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:話しやすい人が多く、役職が上の方との距離感も近いので意見は
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:住宅補助は新卒3年目まである。ただし、年々額は減っていく。通勤手当は上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れない雰囲気はあります。営業が定時で帰ることはありま
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外での仕事・研修も多く賃金も発生しない。拘束時間が長
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:営業店舗のほうは特に若い世代が多いので話しやすかっ
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:チャレンジするものを応援してくれる社風です。店舗も毎年出店
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと悪いと予想していましたが、良い意味で、裏切
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給料は売り上げを上げればそれなりにもらえる。同年代と比較しても給与水準
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職が上がれば昇給しますが平のままだと何年経っても昇給はしません。賞与
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって良し悪しがハッキリしている。店長陣によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 板橋

3.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業がすごく多いのと、物件を見に行く作業が営業時間
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:様々な資格取得制度があり、中でも一生ものの資格である宅地建物
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 板橋

3.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給がすごく安いです。歩合制度はありますが、店舗によって稼げる稼げな
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:キャリアアップで独立などを考えている人には支援があります。例
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い方で、上司に相談する機会や、面談の機会は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長い。契約業務は、営業時間以外にしないといけ
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:休日も自由に振ることが可能であるし、半休も使えるので自由度は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:研修期間は1-2ヶ月ほどと短い。その分最初は大変だが、成長ス
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:総合不動産会社として安定した基盤がある事業の弱み:部署によって働き方
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:定時は9:30~18:30 部署、人にもよるがかなり仕事の振
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすいです。ただ繁忙期は取得できない可能性は
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないが、性別によって昇進のスピードが変
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:狭い範囲で店舗展開をしているため地元からの信頼は熱いです。今後も問題
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回答者: 女性/ 宅建事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸営業本部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:以前よりは、残業する事がなくなりました。有給も頑張って取ろう
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回答者: 女性/ 宅建事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸営業本部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:3年前から評価制度が変わりました。賃金一覧表があり、きっちりしています
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年5000円ほど賞与は20万くらい歩合と同じタイミングで支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くはないという言い方が妥当。9時半開
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回答者: 女性/ 宅建事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸営業本部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:いけいけゴーゴーという背景はありますが手堅さも捨ててはいな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては特に不満はありませんが店舗によって稼げる人、稼げない人と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍しておりました。営業なので、男性よりも女性の方が
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