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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
風通しが良いので、先輩上長ともコミュニケーションがしっかりとれる。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に集まるため。対面にてコミュニケーションができるところが良いと考える。上司も優しいので話を聞いてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
国籍豊かで、グローバルな環境となっている。日本語の勉強会も開催し、外国籍の社員も働きやすい環境づくりに努めている。

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:リモートワークだと、住宅補助が出ます。通勤手当は、地下鉄定期代が出ます
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:資格手当があるので、スキルアップを目指して勉強に励むことが出
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的にはお客様の元で働くことが多いです。フレックスタイム制
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミング未経験ということもあり、みんなより
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格手当は合格したときのお祝い金にプラスして資格1つにつき5
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:入社半年後から有給がもらえる。半年経っていなくても有給の前借
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:看護休暇、時短勤務、育児休業制度が設けられているため、育児中の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:充実している。住宅支援~育児、介護、慶弔まで幅広い。オフィス環境:駅か
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:有給取りやすい。多様な働き方支援:時短勤務あり、テレワーク勤
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:資格手当があるため、昇給目指して頑張れる。評価制度:
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:男性なので分かりませんが、女性も採用されているので、入社はしや
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:新卒は研修期間があり、プログラミング未経験でも育ててくれます
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 28万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:給与は最低限。東京で家賃手当なしで額面21は低い
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員みな親切でフ
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