ドクタープログラム株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）
ドクタープログラム株式会社の回答者別口コミ（9件）
- 社内SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年10月08日
- マーケティング部 / マーケティング部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答：2020年08月24日
- 研究所 / 主任 / 研究 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答：2020年06月05日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年08月07日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月13日
ドクタープログラム株式会社の職種別口コミ（37件）
ドクタープログラム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ドクタープログラム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年08月24日
ドクタープログラム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ドクタープログラム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年08月24日
回答者： 女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング部
3.5
企業カルチャー・社風:
親会社の大正製薬の意見が全て。経営については、大正製薬が強く意見してくるため、振り回されている印象。
組織体制・コミュニケーション:
ほぼ全員が転職組なので、プライベートと仕事を切り分けているためか、飲み会などは少ない。
親会社の大正製薬の意見が全て。経営については、大正製薬が強く意見してくるため、振り回されている印象。
組織体制・コミュニケーション:
ほぼ全員が転職組なので、プライベートと仕事を切り分けているためか、飲み会などは少ない。
ドクタープログラム株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ドクタープログラム株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年08月24日
回答者： 女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング部
3.5
ドクタープログラム株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ドクタープログラム株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年08月24日
回答者： 女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング部
3.5
成長・キャリア開発:
以前は外部セミナーや資格を取る際に、受講を支援してくれていたが、いつのまにかなくなっていた。手を挙げれば、色んなとこにチャレンジさせてもらえるとは思うが、責任も負わされる。
働きがい:
この製品でないとだめだと言ってくださるお客様の声に励まされる。親子や、3世代で使ってくださるという話を聞くと、これからも良いものを届けたいと感じる。
以前は外部セミナーや資格を取る際に、受講を支援してくれていたが、いつのまにかなくなっていた。手を挙げれば、色んなとこにチャレンジさせてもらえるとは思うが、責任も負わされる。
働きがい:
この製品でないとだめだと言ってくださるお客様の声に励まされる。親子や、3世代で使ってくださるという話を聞くと、これからも良いものを届けたいと感じる。
ドクタープログラム株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ドクタープログラム株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年08月24日
回答者： 女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング部
3.5
ドクタープログラム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ドクタープログラム株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年08月24日
回答者： 女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング部
3.5
事業の強み:
製品力の高さ
事業の弱み:
現在の愛用者のボリュームゾーンは年配の方。メイン層の年齢を下げないと、今後立ち行かなくなる。
事業展望:
親会社の意見でどうにでもなる。現在のまま、利益を出せていない状態が続くと危ないと思う。
製品力の高さ
事業の弱み:
現在の愛用者のボリュームゾーンは年配の方。メイン層の年齢を下げないと、今後立ち行かなくなる。
事業展望:
親会社の意見でどうにでもなる。現在のまま、利益を出せていない状態が続くと危ないと思う。
ドクタープログラム株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ドクタープログラム株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年08月24日
回答者： 女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング部
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 316万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 316万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ドクタープログラム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ドクタープログラム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
オフィスは駅から徒歩1分で雨の日でもほぼ濡れずに済むので立地は良かったです。
中も新しくて綺麗でした、人数に対してフロアも広く快適でした。
ウォーターサーバーやオフィスグリコも設置されていて重宝しました。
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