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株式会社ゼロインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円300~750万円20

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数20

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
370万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
452万円
(平均年齢28.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢31.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
600万円
(平均年齢41.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
すべての口コミを見る(138件)

株式会社ゼロインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:
ZTと言って、全社横断して予算に応じてツアーを企画、実施することができます。
ディズニーリゾートや釣り、屋形船、キャンプ、サウナなどに普段業務でかかわりのない社員と一緒になって参加し、輪を広げることができます。

オフィス環境:
現在は銀座にあるビルに2フロアの入居になっています。本社に関しては常駐してしまうと通うことがありませんが、2月に移転し、ワンフロアになります!!!
常駐先の環境によっては、新しくきれいな最新のオフィスの場合もあれば、少し古めのビルになることもあります。

株式会社ゼロインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:
30時間まではみなしがついているので、残業が発生することもありますが、超過することはほとんどありません。残業した場合、フレックスをとって調整することも可能です。
基本的には土日祝休みですが、常駐先のお休みと同じお休みになりますので、場合によっては休日出社がある可能性もあります。

多様な働き方支援:
リモートワークの可否は常駐先の状況によります。過去リモートワークがありましたがなくなった会社様もあるので一概には言えません。
副業可のため、土日に副業をしているメンバーもいます。残業時間と副業稼働時間で30時間以内であれば副業していただけます。
ただし、本職に影響がないよう体調管理は徹底いただきたいです。

株式会社ゼロインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:
「すべての働くを元気に」を掲げていますが、前提として働くメンバーが元気でないと!と思っている社員が多いと思います。
また、悩んだときには自分ごととして一緒に悩み答えを探してくれる熱い社員、上司が多いです。
風通しはよく、誰にでも相談しやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
チャットを使って気軽に質問したり、コミュニケーションをとったりすることができます。オンラインランチを開催したり、本社でのイベント後に懇親会があったり和気あいあいとしていると思います。積極的にコミュニケーションをとる人が多く、内気な人でもあまり困ることはないかと思います。

株式会社ゼロインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ バックオフィス事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社ということもあり、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。「くるみん」認定されたこともありますが、男女ともに産休・育休が取得しやすく、育休明けも時短勤務が可能です。こちらも部署によりますが、チーム体制で働くことが多いので急なお休みにも柔軟に対応できる体制が整っています。

株式会社ゼロインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:
資格取得の支援制度はあるが、他の会社と比べて特筆する程の補助があるわけではない。(貸本制度や資格取得祝い金等)

研修といった部分に関しては、外部の研修サービスは用意は一応されている。

働きがい:
若い実力がある人がキャリアアップしていける風土はある。
自ら手をあげればやらせてくれる環境はあるので、成長意欲のある人には良い会社ではある。
一方で、機会は与えられるものではなく自ら勝ち取るものだといったマインドが強い会社なので、合わない人はとことん合わない会社だと思う。

配属される先によって残業時間や仕事の大変さが全然違う事と、配属された先の上司と合わずに辞めて行く人も多いのは事実としてあると思う。

株式会社ゼロインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
転職することなく、複数会社での経験を積みたいと思って入社し、4年目の現在、3社の経験があります。常駐だけでなく、顧客折衝など含めたカウントです。
いいギャップはありました。思っていた以上にメンバーの意見が採用されたり、きちんと一意見として傾聴し、かつ取り入れていただけるということは驚きました。

株式会社ゼロインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:
総務のアウトソーシングの先駆けとしての実績があります。
あとは25周年の経験のなかで、複数の会社様のナレッジもあること、型化し汎用性があるため新規の会社様の担当となっても環境に慣れれば、実務に悩むことはほとんどないかと思います。

事業の弱み:
慢性的な人で不足です。どの会社様でも活躍できる人材の育成が追いついていないようには感じています。優秀なメンバー程昇格し、現場の管理者となるため、実務を行うメンバーの数が少ないです。ただ、どのメンバーも優秀なので、管理者の後に続いてほしいです。

事業展望:
人の育成を行いながら、事業を拡大し、日本にある会社のほとんどにゼロインが入っている状態になる日が来ると思っています。
そのためにはまずは23区内の会社からゼロインの価値提供を続けていければと思っています。

株式会社ゼロインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ バックオフィス事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年次昇給はなく、職級が上がったタイミングでの昇給のみです。個人評価によるベースアップも狙えますが、基本業績基準となるので、業績に大きく影響を及ぼした結果を残さない限り難しいです。
賞与は業績に左右されるため、コロナ渦以降は月給1~1.5ヶ月分程度になりました。
資格手当は充実していると思います。

評価制度:
昇進しない限り、基本昇給はできないです。部署にもよりますが、昇進の頻度は上に上がればあがるほど下がり、入社後の最初のワンステップは上がりやすい印象です。年功序列で見ていることは少なく、成果や今後の伸びしろを見て昇格されているかと思います。ただし、部署や人によってその評価基準にバラつきがあるように見えます。