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株式会社ギミックスプロダクションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:
カメラマン、カメラスタジオと言えばフリーの方や小規模での運営が多い中、カメラマンのみならずアシスタントや他スタッフも正社員として雇用している自社は、それなりの規模感だと思われます。
人数が多いことにより多岐にわたって多数の依頼を受注できる、期間を短縮しつつも一定のクオリティーを保てる、
撮影以外のスタッフも同社員の為、受注から納品、請求まで、スムーズな進行が行える、など、
強みといえる点は多くあると思います。

事業の弱み:
会社が、というよりはこの業種全体のことでもあるが、撮影環境の変化、向上により、撮影自体がより身近なものとなり、
また一方でSNS等発信の場が広がり、次から次にとスピード感も求められる環境へと変わっていっています。
環境の変化に伴い、顧客の意識もより低コスト、より短期間と安易なものと捉えられがちなところを、いかに納得いく説明をしていくか、いかに納得させるようなクオリティーを見せつけていくか、が、
現時点での弱みでもあり、今後の課題だと思います。

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
オフィス環境:本社は1階が撮影スタジオ、2階が事務所になっており、それぞれ広さも
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回答者: 男性/ フォトレタッチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給月が年1度あり、毎年昇給しています。賞与は業績により額面が変動しま
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
オフィス環境:大阪本社は長田駅から徒歩10分以内の場所にあり、夏場や雨天時は少し
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回答者: 男性/ フォトレタッチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:画像編集の分野においては、人物、フード、化粧品、インテリア、
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回答者: 男性/ レタッチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:少ない金額ですが昇給はあります。賞与は業績で左右されるところではあらま
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回答者: 男性/ フォトレタッチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:フォトグラファーとレタッチャーが複数名在籍し、分業化している為、スピ
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回答者: 男性/ フォトレタッチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:広告制作業界の中では比較的残業時間が少なく、かなりホワイトだ
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回答者: 男性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
働きがい:部署によっても変わりますが、カメラマン、アシスタントであれば個人のスキ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:休みは割と取りやすかったと思います。 事前に報告をすれば、午
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回答者: 男性/ フォトレタッチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:レタッチ作業は各レタッチャーに割り振られ、納期を考慮し自分で
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業展望:業界全体のことですが、カメラの質が向上していることや、様々な情報を得や
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日によって様々です。定時で上がれる日もあれば、残業
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回答者: 女性/ フォトレタッチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間→ロケに同行すると、8時間以上働くのはほぼ確実。朝早
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
企業文化・社風・組織体制:個性的な人達がたくさん居るので楽しいです。服装も似合っ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の活躍・女性管理職:自分含め、男女により働き方や評価が変わることはない。産休
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回答者: 男性/ チーフマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00の定時勤務、隔週土曜、及び毎週日曜と祝日
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回答者: 男性/ デジタルフォトオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは年間手取りで30万円ほどです。業界が不景気の中でもボーナスは
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:同業他社には少ない魅力として、フォトグラファー、レ
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回答者: 男性/ フォトレタッチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界では大きい会社の部類だと思いますが、それでも
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回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
多様な働き方支援:申請と許可は必要だが、各個人の事情に合わせて勤務時間は相談でき
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
企業文化・社風・組織体制:基本体育会系です。写真の仕事以外も会社としての仕事があ
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回答者: 男性/ フォトレタッチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
働きがい:クライアントの業種が多岐にわたり、案件もこだわることができるものが多い
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回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:健康診断、婦人科健診、インフルエンザの予防接種など、健康面における待遇
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:日々新しい物を発信していかなければいけない職種です。仕
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
働きがい:写真がいかに良くなるかを色んな人達と考えていくのですが、自分の仕事もと
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回答者: 男性/ デジタルフォトオペレーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:分からない事やなどあった時、上司に聞けば丁寧に教え
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
教育・研修:人事や総務などが行う社会人としての基本的なビジネスマナー研修などがな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長性・将来性:広告写真スタジオになるため今まではスチールが多かったのですが動画
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
成長・キャリア開発:大阪の写真業界の中ではカメラマンの人数が多い会社だと思います
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回答者: 男性/ フォトレタッチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:全社員の男女比は3:1くらいで、男性の方が多いです。現在女性の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
事業での社会貢献:広告や販促物、カタログなど、多くの人の目に触れるものに携わるこ
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回答者: 女性/ デジタルフォトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多い方だと思います。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
多様な働き方支援:個人の力量や、判断能力によって仕事の進捗が変わります。お客様も
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回答者: 男性/ フォトレタッチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:家賃負担や社宅等の住宅補助はありません。基本ですが、社会保険、通勤手当
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