回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間（始業、終業も）は、常駐先の企業によります。
基本的に常駐先の企業によりますが、休暇は、土日祝で、別途、夏期休、年末年始が付与されます。
勤続年数によっては、特別休暇の付与もあります。
常駐先の業務で調整しつつ、付与された有給休暇や、上記休暇制度を利用しますが、特に取りにくいイメージは無いです。
多様な働き方支援：
こちらも常駐先の企業によりますが、リモートワークが導入されているところは在宅勤務が可能です。
インフラ関係等、在宅勤務が難しいところでも在宅で作業が出来るような仕組みが作られていたり、交代で現場に出社されています。
Web系はほとんど在宅勤務が可能で、本社に出社することも可能です。
勤務時間（始業、終業も）は、常駐先の企業によります。
基本的に常駐先の企業によりますが、休暇は、土日祝で、別途、夏期休、年末年始が付与されます。
勤続年数によっては、特別休暇の付与もあります。
常駐先の業務で調整しつつ、付与された有給休暇や、上記休暇制度を利用しますが、特に取りにくいイメージは無いです。
多様な働き方支援：
こちらも常駐先の企業によりますが、リモートワークが導入されているところは在宅勤務が可能です。
インフラ関係等、在宅勤務が難しいところでも在宅で作業が出来るような仕組みが作られていたり、交代で現場に出社されています。
Web系はほとんど在宅勤務が可能で、本社に出社することも可能です。
株式会社日本ピュアシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
コロナ禍で在宅勤務のメンバが増えたこともあり、運動不足解消のために運動促進アプリが導入されています。
上記以外にも「まとめて福利厚生」サービスも導入されており映画が好きな人には好評のようです。
退職金に関しては、定年まで勤め上げれば老後は安泰というレベルではなさそうです。
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