ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(17件)

株式会社プラネットワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:
住宅補助や、通勤手当等はあります。

オフィス環境:
共有スペースなどは多いと思います。

株式会社プラネットワークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いほうです。休みの日にも出てくることは多いかと思います。社内イベントが多いため、休めている感覚はいっさいないです。

多様な働き方支援:
一部のみ時短で勤務しています。副業は恐らくNGかと思います。副業などしている暇はありません。

株式会社プラネットワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:
強制参加イベントが多い。

組織体制・コミュニケーション:
一部が話しやすいが、そうでない上司もいる。

ダイバーシティ・多様性:
ここに関しては、取り組みは取れていないように感じます。

株式会社プラネットワークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。育休制度があるため。

株式会社プラネットワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:
半年に一回の面談で昇給がきまるので頑張れば頑張るほどお給料も上がり、積極性が大事な会社だと思うので人前にでても元気で明るい人はとても良い

働きがい:
給料が高い
コミュニケーション能力が高い人にはかなり合っていると思う

株式会社プラネットワークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間がほんとうに長いです。担当件数が多く時間がいくらあっても足りません。とにかく見合っていないと感じます。

株式会社プラネットワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:
顧客満足度や、自社化しているものもあります。人はいないが新事業は始めていくイメージです。

事業の弱み:
社員数が少ないのに年間の件数が本当に多いです。

事業展望:
わかりません。売上や、獲得件数のことばかりで社員の不満がたまっていく一方なのではないかと思っています。

株式会社プラネットワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 65万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
普通です。業績がいいと賞与多く感じます。

評価制度:
良くわかりません。気にしたこともありません。