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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:
休暇も取りやすいと思います。とにかく法令を遵守した会社なので、有給も法に沿って付与されます。

多様な働き方支援:
リモートワークを積極採用しているので、技術部は週に1回ほどの出勤の方も多く見られます。営業は基本出社ですが、リモートを希望すればリモート勤務が可能です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:特に目立った福利厚生はありません。強いて言えば親会社が大規模なので、そ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:・賞与の回数は年4回だが、合計で1.5ヶ月ほどだった(人によって異なる
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:保守的な傾向がある。チャレンジングなことはしない、組織のあ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:半期に一度ほど上司との面談があった。職種に応じてスキルマップのようなも
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:案件によって変わるが、基本的には過度な残業もなく定時に上がる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長と社員の意思疎通が取れておらず、見解がバラバラ。 社長の独断で決定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月08日
成長・キャリア開発:良くも悪くも会社全体として保守的であるため、人によっては新し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒採用を始めたばかりの会社で、教育や研修制度は、非常に頼りないもの
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:・退職金なし。・交通費一部支給。オフィス環境:・よく見る構成。ワンフロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月15日
社長の手腕:保守派だが、なんだかんだでこの人数を安定して食わしているのだからキチ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:結果さえ出せればよしというスタンスなので、仕事をする上での自
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業績は横ばいなのではないだろうか。 こういった業界の特徴でもあるが
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:・社内開発パッケージのカスタマイズが主な業務のため、ひたすら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ものすごく悪いわけでもないが、とりわけいいということも無い。良くしよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月08日
働きがい:企業の内部的なシステムや一般の方も利用するようなWEBシステム、自社パ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:・無難思考。・モダンな技術よりも、枯れた技
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