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一般社団法人玉川青色申告会のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

一般社団法人玉川青色申告会の回答者別口コミ（1件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
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一般社団法人玉川青色申告会の職種別口コミ（2件）

販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
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一般社団法人玉川青色申告会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：1税務署に対して1青色申告会というような寡占企業で競争原理が働いていない為、仕事上の充実感があまり感じられない。
それよりも変に役員と称させ人間に気を使うなど、しごとより飲食飲み会など多い。人間的にはダメになるかもしれない。
そのなかでもよいとすれば多種多様な人物とあえることかな、将来は税務署の考え方や所得税の制度の変更しだいでつぶるリスクがある。
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一般社団法人玉川青色申告会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：雇用の安定性は現状は高いといえるが、世の中の全ての会社にいえることではあるが、用は上司に気に入られるか
いられないかの問題であるといえる。気に入られればそこそこ居心地がよく暮らせるが、気に入られなければそれまで
という社風、組織自体があいまいな任意団体であるがゆえに国の制度等によっていつでもつぶれるリスクはある
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