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株式会社ジェイアイシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 内務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
オフィス環境:
駅から直結のため、雨の日でも地下道を通って出勤ができます。
新宿駅から約15分ほど、都庁前駅からは数分ほどです。
また、ワシントンホテルと隣接しており、地下1階には飲食店が多く並んでいます。
飲食店の他にもミニストップやローソン、ファミリーマート等のコンビニエンスストアも充実しているため、利用している社員が多くいる印象です。
ランチタイムには、テイクアウトしたお弁当や手作り弁当を持ち込み、会議室で休憩をとっている内務課の社員が多くおりますが、外食することも可能です。
B1の専用ラウンジも利用できるため、そちらで休憩をとることもできます。

株式会社ジェイアイシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 内務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:
内務課(事務)の場合は、残業時間もほとんどなく、休暇も取得しやすい環境だと感じています。
事情により当日に在宅勤務を希望した場合も急遽切り替えることが可能であったり、臨機応変な対応もしてくれるため、とても助かっています。
また、6月~11月の時期は5日間の夏期休暇の取得も可能です。

多様な働き方支援:
コロナ禍から在宅勤務が追加され、今でも週に1回は継続して在宅勤務が可能です。
「在宅時の方が集中できる」「急遽出社が難しくなったときに在宅で仕事がしたい」等といった社員の声を考慮して残された在宅勤務ですが、社員の働きやすさにもつながっていると思います。
また、有給休暇は全休のほか半休の取得も可能なため、午後から用事がある場合は半休を利用する方がほとんどです。
副業は原則禁止されています。

株式会社ジェイアイシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 内務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:
気遣いができる社員が多いので、仕事が忙しい時期でも周りとの兼ね合いを考えて作業ができます。
ぎすぎすするような雰囲気は殆どありません。
社長が自ら毎日笑顔で社員に接しているので、社員も自然と笑顔になれます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士も、お互いを尊重し合える関係性であると思っています。
全員がやる時はやる!という気持ちで働いているので、誰かが大変な時には誰かが助ける、など、うまくやれていると思います。
コミュニケーションが非常にいい社風だと思っています。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。
あまり社員も多くはないので、国籍の違いや宗教の違いで問題が起きる事も殆どありません。
障害のある方が働いている事もないので、多様性を生かして作業している事はないかと思います。
ワークスタイルも取り組みなどはありません。

株式会社ジェイアイシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 内務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:
産休育休はもちろんのこと、復帰後は一定の期間、時短勤務にすることが可能です。
復帰し時短勤務をしながらも、キャリアアップされている女性社員もいます。
また、内務課(事務)の場合は、現在女性社員のみが在籍しており、各社員の状況に配慮して調整してくれたり、細やかな気遣いができる社員が多い印象です。女性特有の働きづらさは感じません。

株式会社ジェイアイシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:
知的障害者への補償、保障提案や、あるいは福祉サービス提供事業者向け損害保険の営業が主たる業務であるため、普段なかなか接し得ない、障害者福祉関連知識や当該事業についてのリスクコンサルティングスキルが磨かれるものと考えます。

キャリアへの影響:
通常の保険募集の際には、そもそも認識外であった知的障害者本人やあるいはその家族に対するライフプランニングの必要性について強く認識させられました。

株式会社ジェイアイシーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:
障害児者のライフプランにおいてお役に立てるという、社会貢献面的な活躍も可能という点に魅力を感じる入社を決めました、

入社前に認識しておくべき事:
期待通りであった部分もあれば、保険代理店としてはなかなか痒いところに手が届かない的なところもあったため、士業や金融、不動産と幅広い協業関係を構築していけるといいのかなと思います。

株式会社ジェイアイシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:
私たちのお仕事は、一般の保険会社と代理店という関係のみではなく、障がいのある方を支える数多くの団体との相互の助け合いにより成り立っています。
このネットワークの存在は我々の強みであり、営業も事務も日々、各団体と関係性のバランスの維持に努めています。
一人ではない、皆で障がいのある方を支えるために頑張っている、そう感じられる点は大きな強みかと思います。

株式会社ジェイアイシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 内務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は毎年必ずあります。
賞与も最初こそありませんでしたが、現在はここ数年、毎年全社員に支給されています。
資格手当も現在は設けられています。
FPやMOSなど、仕事に関係のある資格について手当があります。

評価制度:
昇格は基本的に年に一度です。
昇格の基準は、会社が提示するKPIを基に、どれだけ達成しているかなどで行われます。
年功序列ではなく、実力主義だと思います。
営業の方でも、新しい方で昇進する社員が多くいます。