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正社員
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:
アルバイトの意見もよく取り入れてくれるが、社員によっては、頭が固い。

組織体制・コミュニケーション:
学生同士のアルバイトは仲がよい。塾生とも仲が良すぎるため、意外と勉強にならない子もいるため心配である。

ダイバーシティ・多様性:
元々通っていた塾生がそのままアルバイト勤務をしている。また社員も元塾生が多い。全体的には女性のアルバイトや社員が多い気がする。

回答者: 女性/ プレップインターン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:新しいことに挑戦するべきだという社風と、他社よりも特別な色を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:少子高齢化が唱われて久しいですが、やはりまだまだ塾業界自体の需要は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社よりも若干色がつくくらいは貰えると思います。けれども、キャリア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動する、ということが求められるためどうしたらよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:高校生のグループ個別指導で、教科を教えるので、担当の生徒の成績が伸びた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトだったので参考になるか分かりませんが、給料は満足です。その他
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インストラクター職で当時、時給計算で1375円。 時給800円と80分ご
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社に人事部は存在しません。配属・異動・昇給のすべてが、一部の社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒のために仕事をしている実感がありました 生徒は高校生なので純粋に慕っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自ら意見を出したり、提案したりすることが出来、それを良く評価してくれる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は正社員も年間契約。初任給は一般4年大学新卒において比べる場合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】通信教育など、費用の軽減制度があるのはキャリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:少子化により、教育業界全体で、厳しい状況にあるため、合併が今後もあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場から本社へは評価が伝わらず、一律の基準で評価されるため、昇給もない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:もう少し、現場の状況を見極めて、削減する部分、増強する部分を考えてほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:正社員には、徹底されているが、パートやアルバイトには徹底しきれていな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修ということで参加するが、時給や交通費が出ず、かえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため仕方ないが、人材不足で定時に帰れないことがよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:正社員は、休日でも職場から頻繁に連絡が入ったり、出勤したりし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様からの信頼を頂けるので、お客様によりよいサー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:お客様の来塾ポイントで、マラリアの予防接種のための援助をしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:厳しい状況下でも、勝ち残るための手立てが手詰ま
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