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日本ミシュランタイヤ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
622万円350~1050万円23

(平均年齢40.3歳)

回答者の平均年収622万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数23

(平均年齢40.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢41.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢42.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
613万円
(平均年齢37.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
567万円
(平均年齢38.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(28件)
すべての口コミを見る(235件)

日本ミシュランタイヤ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:
退職金は給付と拠出の二本立てで充実しています。また本国の会社の株を安く買える制度が数年に一回行われます。異動により転居した場合は6年間の住宅補助が受けられます。借り上げ社宅制度です。それ以外の手当は特にありません。

オフィス環境:
東京オフィスは西新宿でどの駅からも少し距離があります。来年群馬県太田市に移転予定でほとんどの社員はそちらに週数回通勤することになりそうです。

日本ミシュランタイヤ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは最高にいいです。男性も育休を取る人がいますし、周りがそれを気にしません。日本の会社から来た人はビックリされます。

多様な働き方支援:
コロナによって、リモートが多くなってます。勤務時間はコアタイムがなくなるようです、6時から22時の間でおおよそ一日の労働時間が平均8時間になるように自分で調整します。朝1時間半、昼前後で5時間、夜には時差があるフランスとに会議と仕事で1時間半という形の日があっても許されます。

日本ミシュランタイヤ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:
一言で言うと自由です。

組織体制・コミュニケーション:
おおむね良い人間関係があると思います。

ダイバーシティ・多様性:
ちょっとの能力差ならフランス人がどうしても優遇されますが、秀でて優秀であれば関係なく出世するので多様性があると思います。

日本ミシュランタイヤ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:
かなり高い位置にあると思います。

日本ミシュランタイヤ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:
自分でしっかりとした目的がないとキャリア開発はできない。フランス人と同じような働き方をしていると、他の企業では通用しなくなる。

働きがい:
大きな風呂ジェクトを任せてもらったので、大変ではあったが、やりがいは大いに感じた

日本ミシュランタイヤ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味でギャップを感じました。20年前の新卒時はもっと理不尽な仕打ちを受けることを想像していましたが、そんなことはなく仕事は忙しいですが仲良く仕事ができ、成長ができたと思います。

日本ミシュランタイヤ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:
積極的に新しいことに取り組んでいると思います。ただ、従業員の高齢化が進み、なかなか前衛的にチャレンジするひとが少ない印象。掲げていることはよいが、人がなかなか重い腰を上げない。そういった方々は淘汰されていますが、まだまだいます。

事業の弱み:
物流や在庫、サイズ展開がとにかく弱い。日系メーカーと比較すると難しいところではありますが、ここを改善しない限り、日本でのビジネスは横ばいなのではないでしょうか。誰もが認識していますが、外資系の弱みでもあるのでうまく付き合っていくしかないと思います。

事業展望:
マテリアル開発やソリューション提案など、タイヤ以外の事業を活発化してきている印象です。

日本ミシュランタイヤ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
数年前に人事が給与に関する制度や他社との比較について説明する場があった。他社と比べて遜色ないよという説明の裏付けを説明した形であった。確かに北関東という場所と良い意味で日本企業気質の無いだらっとした仕事のやり方を考えるとワークライフバランスはとれる環境である。昇給などはその他社との比較の中で考えられているようなので、日本経済動向とほぼ同じである。年棒制ですべて込みである、ボーナス夏2カ月冬2カ月を考慮して年棒を16カ月で割った額が月給になる。独身だろうが既婚だろうがなんでも交通費以外の手当はない。ただし、転勤者には6年間家賃補助が出る(通勤可能圏内に自宅を持っている場合は出ない)。唯一良い点は「減給は無い」、少なくとも私は聞いたことが無い、リーマンショック時も東日本大震災時も決められた年棒は必ず出る。だからこそ下げない分、上げる時は慎重であると思われる。

評価制度:
よくある形だけの年間目標設定と評価に基づく形である。昇給は結局経済動向次第なので、大したことしてない年でも景気が良ければ上がるし、悪ければ横ばい。それと、もちろん上司の先入観次第である、できる人と一度レッテル貼りされればあとは花道が開ける。