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回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
事業の強み:
ネット集客のため、無理な電話営業がないのは魅力だが、根気強くないと数字が上がらず苦労する。
数字が上がらなくてもこっぴどく怒られるような雰囲気では無いためやりやすいとは思う

事業の弱み:
社長の頭が固く、社員がついていけず4年で半分くらいまで減った。
部署間での共有が蜜でないため、オーナーが困惑している。
電話対応もまともに出来ない人がいるため苦労する。

事業展望:
赤字続きのため、長く持たないと思う。
社長が変わればマシになるかも

回答者: 男性/ 仕入/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発競売事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:若手から挑戦する機会は多い印象。営業は代表、役員と毎日会議
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に労働分配率というのものがあり、それをクリアしてから余剰分の粗利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:福利厚生はそこまで充実しているという感じはない。宅建やその他の資格によ
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回答者: 女性/ 賃貸管理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格試験に向けての講義が4月から10月まで毎
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回答者: 女性/ 賃貸管理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。毎週水曜日の固定休と、好きな日にち1日を選
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間はなくワークライフバランスは取れるかと思います。休み
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:入社年度が浅くても1億円ほどの物件が売れるので非常によい経験
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給取りやすい。社員もMAXで取っている人も多いのでは?休日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住宅補助は特になく、寮などもありませんでした。通勤手当はありました。退
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:アットホームといえばアットホーム。ただ数字が上がらないと厳
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回答者: 男性/ 仕入/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発競売事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:宅建の資格講習が毎週ある。年度の初めから、試験日まで外部講師
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回答者: 男性/ 仕入/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発競売事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:社内調整さえできれば、仕入れは出来ます。事業の弱み:取り扱う不動産、
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回答者: 男性/ 仕入/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発競売事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:月末に、スーパーのお惣菜を買って、会議室を貸切、出社している全社員で楽
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
279万円 22万円 0万円 15万円
年収 279万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:宅建の資格を取得すれば月3万の手当がつく。(各種資格手当あり。)設定し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給→年2回賞与→チーム目標達成2万5千円、その他個人成績でのボーナス
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、半休も自由に取れる。部署によるが、開発事業
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度が導入されているので一概に不当とは言えないが、目標設定によって
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格手当は大手よりいいと思います。取っておいた方がいいでしょ
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回答者: 男性/ 仕入/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発競売事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブは低い。半年ごとの賞与で実績次第ではあるが、在籍メンバー
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回答者: 男性/ 仕入/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発競売事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:営業は数字が上がっていないと、休暇が取りにくい為、退職時に有
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格手当が大きい。宅建取得のための講義が設けられている。テキ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定級はまぁまぁだが、高くない。資格取得するとベースアップ幅が大きい。
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:交通費は全額支給。住宅補助あり。オフィス環境:三井住友ビルの中にあり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり少ない部類だと思う。休みも基本的にはしっかり取れ
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回答者: 男性/ 売買営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:他部署との垣根もなくアットホームな環境でした。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年02月20日
企業文化・社風・組織体制:不動産業界にしては珍しく、体育会系ではありません。とは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年02月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の多い会社で社長や管理職も女性です。 20代でも実力次
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:とにかく会議と研修が多かったです。月2回の全体会議の他、目
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事評価制度を取り入れたので、すぐに給料があがった。面談の回数も適切だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:毎日、朝礼があり、企業理念を読み上げたりします。またスピー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒にしては良いお給料をいただいてたと思います。評価制度の点数によって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:まだ、成長途中という感じ。営業部門では新卒など若手社員が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
多様な働き方支援:休日に関しては、水曜日が定休日でプラス1日公休として休むことが
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回答者: 女性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はとにかく良好だと思います。不動産会社
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