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株式会社玉川台管財のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社玉川台管財の回答者別口コミ（4件）

  • デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年02月02日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答：2019年08月01日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.7 最新の回答：2015年08月01日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社玉川台管財の職種別口コミ（13件）

クリエイティブ系（13件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社玉川台管財の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月02日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年02月02日
福利厚生:
オフィスはお洒落では無いが広いし、制作会社にしては人も多い。給湯室な暗くて狭い。トイレも個室が少なく、他の階のトイレに行ったりやや不便。

オフィス環境:
昼食は基本自席で。チームリーダーより先に食べると少し気を使う。仕事が忙しく無い時は外に食べに行ったりしている。

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株式会社玉川台管財の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月02日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:
チームによって異なるが、閑散期はお休みをチーム内でまわしたり、早めに帰宅できたりしていた。デザイナーの方たちは良い人が多いので寝坊にも寛容な人が多かった。
繁忙期は1週間ずっと終電か夜遅くまで仕事しているチームがあった。会社に寝泊まりしている習慣は無い。土日出勤はほぼないが、たまに必要な時に出勤する時もある。

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株式会社玉川台管財の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月02日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年02月02日
女性の働きやすさ:
働きながらフルで働く人は居ない印象。子供のお迎えなどで4時や5時で帰宅する人も多いみたいだが、最近は産休育休明けで復帰する人が多い。女性は子育てしながら働ける環境では無いと思うので、昔は辞める人が多かったようだ。

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株式会社玉川台管財の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月02日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年02月02日
成長・キャリア開発:
エディトリアルデザインのスキルは必ず伸びるし、転職しても強みになると思う。
それなりに実力がついてくれば、2年目でも特集を任せてもらえたり、やりがいはある。

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株式会社玉川台管財の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
仕事内容：姉妹会社の出版する雑誌のレイアウト業務が主な仕事。趣味の雑誌が多く、編集部によって求められるものもガラリと変わるので様々なテイストのレイアウトが学べます。ただ在職当時は完全な分業だったのでレイアウトに徹したい人には向いていますが、ディレクション能力、プレゼン能力、印刷の知識、業界人とのコネなど、デザイナーとして一通りのスキルが身につくチャンスは弱い気がします。
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株式会社玉川台管財の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月02日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年02月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年俸制なので、ボーナスは無し。
雑誌だけでは厳しい所もあるので、最近はwebや色んな分野にも挑戦している。

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