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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:学生の頃、軽井沢の旅館で首都圏大学生のテニス合宿の配膳や皿洗いの経験を活かせます。ただ、修学旅行生の送り迎え、一般宿泊客のお世話や、昼間の宴会用の高いテーブルのセッティングと、夜修学旅行生の会食のために、高いテーブルを撤去し、低いテーブルを短い時間内に大量にセッティングするなど多岐にわたるので、強い信念が必要です。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
勤務時間・休日休暇:基本春・秋の修学旅行シーズン中はサービス残業になります。会社
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口コミ投稿日:2017年05月02日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:記載には年2回となっていますがボーナスは出ません。 給与形態も、仕事内容
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
勤務時間・休日休暇:特にありません。 仕事も特になく、早く上がれる時には 残業した時
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口コミ投稿日:2017年05月02日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
教育・研修:マニュアルがないので制度とは呼べません。教える人によっても教え方がバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:アットホームです。みんな協力的。パートの方々と社員とで助けあってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:みんな親切なので、馴染めやすい職場です。長く働く方は10年以上もあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:働くパターンは早番と遅番ですが、次の朝、客室に人足りない時、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:特に強く不満感じることはありません。京都は昔ながらの働くスタ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ フロント

2.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:ないです。組織体制・コミュニケーション:社長は、フレンドリ
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ フロント

2.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:研修といっても先輩のやるとおりマネするだけ。働きがい:外国語
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ フロント

2.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:通勤手当、月1万円。オフィス環境:旅
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見、提案は全て却下。 家族経営の為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間は重要視しない会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐに馴染めるように努めて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
オフィス環境:ロビーだけは表向きはきれい。清潔感があります。京都の老舗だけあり、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
会社の安定性:京都の老舗旅館。つぶれることはないでしょう。修学旅行はもちろん、イ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:夜勤は専門の人がいますので、基本早番と遅番の繰り返しでそんな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:休日にはなにも考えず休むことができるかも。その日その日の接客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:裏はグチャグチャです。テーブルやいすなどを保管するスペースがないの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:連休は、ありえません。すべて上のひとのさじ加減です。休日はす
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口コミ投稿日:2019年04月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
働きがい:修学旅行の学生たちのお世話をするのは楽しいかもしれません。海外のお客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:ロビー周辺だけはめっちゃ綺麗。古い旅館にしては割と清潔な感じを与え
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口コミ投稿日:2019年04月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
働きがい:やったらやっただけカラダも疲れますし、仕事した快感は感じられます。ただ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:修学旅行のハイシーズンでも、わりとすんなり退社できます。一日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】交流していることが発覚す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
企業理念の浸透:京都に根付いた老舗のプライドが社長には感じられる。しかしながら、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦出来る環境ではなかった。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】社員同士のノウハウの共有はあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】何か手違いがあると何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】スタッフ同士は良好。お互いを助け合い業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数は不十分。 月
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりは無し。契約更新時の不安はかなり大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】0% 有給休暇取得
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導はあり。ただし、上司は経営
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