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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:
きちんとしたマナーなどや人材開発の基本的な部分を学ぶには良いと思う。実際に研修の様子を見ることも出来たり、講師のテキストなどもチェックする機会はたくさんあるが、より深い部分を学ぶには自分で勉強するしかない。

働きがい:
多業種多職種と取引があるため、様々な会社の様子を知ることは出来る。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:みなしをこえても残業は多い。休日については出なくてもいいが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の弱み:トップの意見が強いため、下は育っても転職傾向があるため、あまり風土は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
オフィス環境:オフィスは狭いが、部署の垣根がなく、確認したいことがある時は聞きや
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:個人の裁量は大きいので、ある程度のスキルは身につけることがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年11月22日
教育・研修:教育、研修会社なので、学ぶチャンスはたくさんある。決まった研修を受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の働きやすさ:代表はじめ役員も女性の為、男女関係無く活躍できるステージは用意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:人によって業務量は様々。営業のサポートについている内勤だと、自分のアシ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社だと思います。上の意見がコロコロ変わり、もの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:挨拶・コミュニケーションを大事にしていた。社内で顔をあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方でトップダウン。トップの意見でコロコロ変わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーなど、仕事を通して学ぶ機会が多かった。「この対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間売上目標の概ね10%で給与が設定される。 (年収600万円の場合、年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:研修という形でなく、働きながらでもビジネスマナーをしっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:比較的激務だったが、土日は基本的には休めていた。時によっては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自学自習のため、全て自分の時間とお金を使っての実力養成が求められます
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に激務でした。数字を上げれば上がるほど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:女性が代表のため、男尊女卑の感じは全くない。が、単純に強い女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
オフィス環境:全体的に残業が多い。業務量に対して人手不足の印象。女性数が多い職場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:シンクタンク系や大手企業との取引が多く、安定している。 また代表を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。夏季休暇・年末年始などの長期休暇は休み日程が確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
成長・キャリア開発:1つの仕事を達成するのに、営業マンや上長との連携が欠かせない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかくメチャクチャに働かされます。ついていければ必ず実力はつきます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業は年中多い。繁忙期はあるが年中問わず遅くまで働いていた。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は1ヶ月程度しか出ない評価制度:なんだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:みなし残業手当がついていたが、それにしてもどの部署でも全体的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休み。その他、長期休暇(GW、夏休み、年末年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】IT系プレイングマネージャー等を募集し事業拡
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:誰からも強制されることはないが、残業は年中多い。職種にもよる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】経営方針が無い為、やり方が様々で企業ノウハウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務が教育研修に関わるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業マン全体の売上達成率によって、ボーナスの支給有無や金額が変わる。出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:女性が多く、話しやすい環境ではあったが、産休・育休制度などは特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:産休制度が無かった為、妊娠を機に退職した方もいた。在職女性社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:女性が多いため、同性の理解は得られやすいと思うが、特に制度等は
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