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フォーシーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円230~750万円48

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲230~750万円
回答者数48

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
358万円
(平均年齢25.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
383万円
(平均年齢25.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
439万円
(平均年齢29.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(46件)
すべての口コミを見る(283件)

フォーシーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 家賃債務保証業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:
23区内は地域手当と呼ばれる手当があり、これがかなり手厚いです。
逆に地方拠点に関しては手当がなく、厳しい現実があります。

オフィス環境:
基本的に主要駅の近くに事務所があります。通勤はかなりしやすい環境だと思います。

フォーシーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ カスタマーサポートセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30(休憩1時間)の8時間勤務。部署によりシフト制のところもあるが、完全週休二日制と同等の休みを取れる。また有給も100%取得可である。残業に関しては、部署によるが、繁忙期は週3くらいで1時間〜1時間半ほど発生していた印象。閑散期はそこまで発生しないので、プライベートと両立出来ると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは、今は実施していない。(コロナ禍だったときは、リモート勤務していた社員もいた)
副業は不可。

フォーシーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
全員経営を徹底しており、年数関係なく提案できる環境、成長出来る環境は素晴らしい組織だと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制、企業カルチャーについて、改善点は基本的にないと考えています。女性や若い年齢といった会社では不利になりつつある状態の社員に対しても差別ない会社だと思います。

フォーシーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:
女性でも管理職として活躍している方が全国の拠点を通して多く、業務に関してもとても発言しやすい空気があると思います。基本残業が無いので毎日早く帰ることが出来ますし、休暇についても普通のプレイヤーならなんの問題もなく取れると思うのでプライベートの時間も十分確保できます。入って間もない新卒なのでまだまだ分からない側面もあるのかもしれませんが、社内の雰囲気や全国の女性の管理職の方々、他の女性の先輩方を見ていても女性であることで何か働きづらさを感じるということはまず無い気がします。特に自分の配属された拠点では性別や年次に関わらず色々な意見の交流がありますし、何でも話しやすい雰囲気があります。また、お給料についても少なくはないので特に不満はありません。

フォーシーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:
仕事への取り組みは「全員経営」を徹底しており、新人、ベテラン含め誰もが意見をできる環境が整っていることは間違いないです。また仕事のノルマに関しては、目標という形で設定しており、ノルマ達成しないと残業や無給といったようなことは全くなく、次に繋げようという意識が強いです。入社後は研修が一人一人に合わせて行われており、2年目以降年齢性別関係なく、誰しもが役職に付ける可能性がある会社です。

成長支援制度:
資格手当や年数、性別関係なしに評価してくれる役員の方々、代表がいるため、成長意欲はとても高められると言っても過言ではありません。

フォーシーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
カウンセリング部は入居者の相手します。採用時点ではほとんどカウンセリング部の説明はありません。なぜなら、孤独死した部屋、夜逃げした部屋などの片付けもするからです。これは通常業務と並行して行われるので中々勤務時間内で通常業務出来ません。この片付け業務をしたからと言って何も評価に繋がることなないです。ただ月に一番作業した人は一万円貰えます。
カウンセリング部は通常業務+部屋の片付け作業して手取り23万くらいです。

フォーシーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:
業種としても今かなり需要があるものだと思うので、今後なくなってしまう心配はないと思います。
個人的な意見になってしまいますが、社会貢献性を大事にしており、その面からも今後例えば人間では無い何者かに任せられる仕事かと聞かれたら、そうでは無いと思います。

フォーシーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 家賃債務保証業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給は年3回、賞与は年2回あります。4ヶ月ごとに評価月があり、その月に目標を達成していればランクが上がり、ランクごとに給与や賞与の金額が決まっています。
実力主義という言葉がかなり合う会社で、実力がない人はどれだけキャリアを積んでいたとしても、年収は上がりません。