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株式会社キャリアライズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:
定期的に面談や勉強会などが実施さえており、社員のキャリア支援を積極的に行っている。また実力はあれば管理職にもなれる環境もあるので、とてもやりがいのある会社である。

働きがい:
社会貢献度の退会事業を行っているのでやりがいはたくさんある。また、メンバーの雰囲気もとても良いのでストレスなく就業することができる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業の強み:東京電力の子会社であったため、東京電力の部長クラスとも気軽に会うこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月29日
オフィス環境:引っ越しを行っているのでオフィスはとてもきれい。事務職以外はフリー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月29日
事業の強み:大手会社の子会社であるため、基盤がしっかりとしており、安定感がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:飲むのが好きな社員が多く、よく業務終了後に近くの居酒屋に飲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】クライアントとの交渉、スタッフフォローは、個人の営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりしており、有給もしっかりと取る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上司からの業務指示はあまりなく、主体性をもって仕事ができます。 自ら考え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:派遣スタッフの登録会でたまに土曜日に出勤を命ぜられることがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東京電力の100%子会社のため、現在安定性について語るのは難しいで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】管理職と一般社員で異なると思う。管理職の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月29日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用なども積極的に行っている。ストレスチェックなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:退職金あり。住宅補助はないが、新幹線通勤も認められていた。財形貯蓄や社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】社内プロジェクトが頻繁に立ち上がっており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社内プロジェクトが立ち上がった時は社員が講
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:東電100%出資から、パーソルテンプスタッフの100%完全子会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:派遣営業。新規開拓、既存顧客の拡販等営業全般。まれにスタッフフォローが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】積極的に自分から動ける人。上司の目にも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた話と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】評価制度はしっかり確立されている。そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】派遣先や派遣スタッフから、ありがとうと言われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修制度はあまり充実していない。しかし親会社が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修制度あまり充実していない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的であると思う。数字管理を徹底してお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】分業のため、些細なことでも自分だけで解決出来ない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が多く、その分を換算すると満足するには足らない。絶対評価と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】個人に与えられている裁量が広く、成長でき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分にしか出来ない専門性を持たせてくれた。 普通の主婦のバイトにしては考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月27日
多様な働き方支援:非正規雇用です。派遣先の東電では、ここ最近は全体的に残業はしな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月20日
教育・研修:私は正社員ではないので、詳しいことはわかりませんが、意外にパソコン(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:営業の方は、普通に働いている分にはとても感じが良かった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月20日
事業での社会貢献:公共施設の委託・運営業務が多いようなので、そういう意味では社会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月27日
勤務時間・休日休暇:非正規雇用です。派遣先の東電は、確か水曜日がノー残業DAYで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月20日
勤務時間・休日休暇:私は正社員ではないので、詳しいことはわかりませんが、公共施設
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