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株式会社キャリアライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:
退職金あり。住宅補助はないが、新幹線通勤も認められていた。財形貯蓄や社員持株会、ストックオプションはない。

株式会社キャリアライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:
派遣スタッフの登録会でたまに土曜日に出勤を命ぜられることがある。残業が基本20時間以上になってしまうが、早く帰りたい日には定時ダッシュできる環境であった。

株式会社キャリアライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:東電100%出資から、パーソルテンプスタッフの100%完全子会社になったが、企業理念もテンプスタッフと一緒で好感の持てる理念だと思う。

株式会社キャリアライズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2017年09月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月27日
女性の働きやすさ:非正規雇用です。
派遣先の東電は40代50代や、ブランクのある人、お子様がいらっしゃる方にはよいかと思います。
9時-17時きっかりの仕事も多いので、まだ小さいお子様がいる方も結構働いております。

株式会社キャリアライズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】派遣先や派遣スタッフから、ありがとうと言われる時。やっていて良かったと感じる唯一の瞬間。

株式会社キャリアライズの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
聞いていた話と乖離はなし。

株式会社キャリアライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業の強み:
東京電力の子会社であったため、東京電力の部長クラスとも気軽に会うことができる。縦のつながりが強い会社なので、もっと東電OBなどを辿って行けば販路の拡大ができたと思う。

事業の弱み:
東京電力の子会社であったため、東京電力の方針や業績によって、子会社であるキャリアライズも大きく影響を受ける。

株式会社キャリアライズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が多く、その分を換算すると満足するには足らない。絶対評価と言いながら、相対評価になっている。