株式会社グッドウィルのカテゴリ別口コミ（53件）
株式会社グッドウィルの回答者別口コミ（11件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
最新の回答：2017年08月24日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年10月11日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答：2015年09月17日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
株式会社グッドウィルの職種別口コミ（53件）
株式会社グッドウィルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社グッドウィルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社グッドウィルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
5.0
成長・キャリア開発：支店のPL管理はもちろん、月に7件以上の新規顧客獲得を目標にしていた。
毎月目標をクリアし、店舗の収益は前年同月比500%の達成。
新規店舗の管理も並行して経験する中で、毎日発生するトラブルに対する対応法、柔軟な対応の大切さに
ついて成長が実感できる仕事だった。
事業部全体の目的意識の高さが、事業部の成長にどれだけ影響するのかを体感することができた。
毎月目標をクリアし、店舗の収益は前年同月比500%の達成。
新規店舗の管理も並行して経験する中で、毎日発生するトラブルに対する対応法、柔軟な対応の大切さに
ついて成長が実感できる仕事だった。
事業部全体の目的意識の高さが、事業部の成長にどれだけ影響するのかを体感することができた。
株式会社グッドウィルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社グッドウィルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
5.0
事業での社会貢献：シニア世代への積極的な労働機会の創出と提供に関しては十分に社会貢献をしておりました。
同業他社が同じような運営をしていたのにもかかわらず、当該企業のみ違法性を指摘されたのが今でも不思議です。
今後も同様の事業モデルが同業他社にて継続していることを祈るばかりです。
同業他社が同じような運営をしていたのにもかかわらず、当該企業のみ違法性を指摘されたのが今でも不思議です。
今後も同様の事業モデルが同業他社にて継続していることを祈るばかりです。
株式会社グッドウィルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社グッドウィルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：派遣のアルバイトで相対的に時給が低かったです。結構会社にもっていかれていたような気がします。友人で他の派遣会社の方が待遇がいいということで、他の派遣会社も登録して併用している人もいました。ただし、例外的に、短時間のアルバイトで時給が高いのもありました。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グッドウィルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社グッドウィルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
が、有給消化は通常時は忙しすぎるためほぼ取得できない状態でした。
残業も多く深夜にいたることも多々ありましたが、営業職または管理職の為残業代の支給は制限がありました。
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