回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
口コミ投稿日：2022年12月02日
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年11月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業所/ 一般
2.6
口コミ投稿日：2021年11月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業所/ 一般
2.6
口コミ投稿日：2021年11月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業所/ 一般
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業所/ 一般
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 36万円 | 3万円 | 118万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 118万円 |
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エクステリア商品開発
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 20万円 | 20万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ BPO営業部/ 無し
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 127万円 | 10万円 | 0万円 | 2万円 |
| 年収 | 127万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 10万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 2万円 |
口コミ投稿日：2015年09月23日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2018年12月27日
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業所/ 一般
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 36万円 | 3万円 | 118万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 118万円 |
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業所/ 一般
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 36万円 | 3万円 | 118万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 118万円 |
口コミ投稿日：2015年09月23日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2019年01月04日
口コミ投稿日：2019年01月04日
口コミ投稿日：2019年01月04日
口コミ投稿日：2017年02月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年02月20日
口コミ投稿日：2016年11月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月07日
口コミ投稿日：2018年12月27日
口コミ投稿日：2018年12月27日
口コミ投稿日：2015年10月13日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2019年01月04日
口コミ投稿日：2021年11月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業所/ 一般
2.6
株式会社LIXIL住生活ソリューションのカテゴリ別口コミ（63件）
株式会社LIXIL住生活ソリューションの回答者別口コミ（8人）
- 人材開発事業部 / 一般 / 営業職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年02月12日
- BPO営業部 / 無し / 経理事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年01月31日
- 正社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年12月02日
- 営業所 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年11月30日
- エクステリア商品開発 / 商品開発 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年11月10日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社LIXIL住生活ソリューションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人材開発事業部/ 一般
コアタイムなしのフレックス勤務制を採用しているので勤務時間はすべて自分自身で決められる環境です。部署の責任者によっては朝礼を実施することもあるのでその場合は参加する必要があります。フレックス勤務の利用や年次有給休暇の取得ついてはすべて個人任せとなっていますので、自分の業務さえ都合がつけられればどのようにでも調整できます。もし社員同士の休暇が重なったとしても申告して却下される可能性はほとんどありません。よほどの長期休暇でなければ休暇中に互いの業務をサポートすることもないので、事前に同僚と調整してからでないと休めないということもありません。
多様な働き方支援:
基本的に出社するオフィスがないのでリモートワーク100％を推奨されています。出社しなければいけない会議などの場面がないので、少ないと1年に1回くらいしか出社しない社員もいます。コアタイムなしでのフレックス制が導入されているので、1か月間で必要な勤務時間を超えていれば、自分の都合に合わせて好きな時間帯で勤務することができます。事前の申告も必要ないので、取得した後に報告しても問題ありません。副業導入は管理が困難になるという理由で消極的なので、もうしばらくは導入されることはありません。