回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修：体系だった研修はなし。自分で外部の研修への参加を希望すれば、よほど業務と関係がないものでない限りは補助金の拠出が認められる。新人にはマナー研修等、基本的な研修は付与されるが、管理職等に関しては体系的な研修はない。
一般社団法人日本貿易会のカテゴリ別口コミ（4件）
一般社団法人日本貿易会の回答者別口コミ（2件）
- 広報 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答：2021年09月08日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
一般社団法人日本貿易会の職種別口コミ（4件）
一般社団法人日本貿易会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
一般社団法人日本貿易会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
一般社団法人日本貿易会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年09月08日
回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
4.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャップは特にありませんでした。あえて言うのであれば、とても固い印象の職場でしたが、皆様ときには雑談などもしながら、なごやかなふいんきでお仕事をされていると思います。ただコロナもありましたので、ほとんどが在宅ワークとなり、職場の人と直接顔を合わせて仕事をする機会がかなり限られました。自分もそれを希望しておりましたので、当面の間は仕方ないと言う気持ちで受け止めておりました。そういった意味では、各人の在宅と出社の勤務が明確に管理されており整えられていると思います。
キャップは特にありませんでした。あえて言うのであれば、とても固い印象の職場でしたが、皆様ときには雑談などもしながら、なごやかなふいんきでお仕事をされていると思います。ただコロナもありましたので、ほとんどが在宅ワークとなり、職場の人と直接顔を合わせて仕事をする機会がかなり限られました。自分もそれを希望しておりましたので、当面の間は仕方ないと言う気持ちで受け止めておりました。そういった意味では、各人の在宅と出社の勤務が明確に管理されており整えられていると思います。
一般社団法人日本貿易会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
一般社団法人日本貿易会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
会社の安定性：小規模ながらも安定。大幅に不調に陥ることはないが、好景気に合わせて給与が跳ね上がるということも考えにくい。基本的に年功序列の環境で、在籍年数に従い、順調に収入は増加するものと思われる。給与基準は平均程度。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般社団法人日本貿易会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文一般社団法人日本貿易会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
おだやかで、聡明、良いかたばかりです。シニアも若手も仲良くやっているイメージでした
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、仲が良いですし、皆さまとても礼儀
正しいです。
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