回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:営業・事務職・コンサルタントなど職種を問わず、基本的に入社早々から全力疾走で即戦力として活躍することが期待されます。「きちんと教えてもらってから」という受け身姿勢の方は違和感を感じるはずです。じっくり時間と費用をかけて人を育てるという考え方はあまりありません。もちろん、OJTはありますが、変化が速く、人の入れ替わりも多い会社なのでシステマチックな研修が確立できないということかもしれません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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