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株式会社ホンダカーズ京都のカテゴリ別口コミ(14件)

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株式会社ホンダカーズ京都の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 新車営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:
住宅補助や寮は無い。通勤手当も自腹払い出し分があり、通勤手当算出基準は厳しい。

オフィス環境:
表向きには体裁は取れているが、整理整頓が出来ない従業員はかなり多く書類などが乱雑に置かれていたりする事が多々ある。

株式会社ホンダカーズ京都の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:事務処理のみではなく、営業をサポートできるよう、いろいろな研修に参加させていただけたり、お客様第一主義の接客応対はとても勉強になった。

株式会社ホンダカーズ京都の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】完全に個人です。    店舗の目標はありますが、見られるのは個人の実績です。

株式会社ホンダカーズ京都の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣から正社員【入社後のギャップ】派遣時とのギャップはなく、働きやすい職場環境でしたが、古い正社員の女性たちの圧力はすごかった。

株式会社ホンダカーズ京都の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】会社の成長よりも個人のノルマのことだけ考えてモチベーションを高めている社員がほとんどです。