口コミ投稿日:2022年07月07日
口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 男性/ フォトスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 男性/ フォトスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
220万円 | 15万円 | 2万円 | 20万円 |
年収 | 220万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 男性/ フォトスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 男性/ フォトスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 男性/ フォトスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ 店舗運営課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営課/ 店舗運営課
3.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
210万円 | 20万円 | 2万円 | 11万円 |
年収 | 210万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 11万円 |
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営課 採用教育チーム
2.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 15万円 | 3万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 23万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 女性/ 現場社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 女性/ フォトスタジオ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 女性/ カメラマン、スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ 店舗運営課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営課/ 店舗運営課
3.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ 店舗運営課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営課/ 店舗運営課
3.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 女性/ カメラマン、スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
株式会社STUDIO ARCのカテゴリ別口コミ(320件)
株式会社STUDIO ARCの回答者別口コミ(41人)
- 店舗運営課 採用教育チーム / サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年01月15日
- 現場社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月07日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月17日
- 会社員 / フォトグラファー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月22日
- エステティシャン、その他専門サービス系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社STUDIO ARCの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ フォトスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年齢関係なくTryできる環境。新卒での新しいプロジェクトを立ち上げたりすることもできるため、変化を恐れずに挑戦できる人にはうってつけの社風である。
会社自体は創業時からSmile on Smileをモットーに自社に関わる全ての人が笑顔(表情以上に気持ちも)になるようなサービス、共育・人財育成に取り組んでいます。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンの社風ではない為、意見は通りやすい風通しのよい会社だと感じている。
いろいろな部署やプロジェクトが立ち上がっているが、社歴関係なしに良い意見は尊重れれるし、否定をしない。まずは受け止めたうえで、相手の気持ちを考えられるような人が多いため、心理的案税制が確保され、積極的なコミュニケーションがとられている。
ダイバーシティ・多様性:
女性だから、男性だからという概念はなく、写真館、サービス業という職種がら、女性が7割以上を占めています。女性目線の柔らかな表現、気持ちの寄り添いがしっかりと社内でも意見が通り亜hん営されている。働く人が自身にあったライフプランで働けるので、社員からアルバイトでの継続をされるかたもいれば、女性でも幹部として働く方も多い。
障害者雇用も積極的に行っている