株式会社L・KIDSのカテゴリ別口コミ(55件)
株式会社L・KIDSの年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
417万円 | 240~750万円 | 11人 |
(平均年齢32.3歳)
回答者の平均年収 | 417万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 240~750万円 |
回答者数 | 11人 |
(平均年齢32.3歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 350万円 (平均年齢28.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 475万円 (平均年齢37.5歳) |
専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) | 390万円 (平均年齢29.5歳) |
年収分布
(人)株式会社L・KIDSの回答者別口コミ(12件)
- 教師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年06月08日
- 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年06月04日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年10月30日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年09月11日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月03日
株式会社L・KIDSの職種別口コミ(55件)
株式会社L・KIDSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社L・KIDSの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり良くないと思います。勤務時間は14:30~22:30などと掲げていますが、社員一人に対する仕事量が時間内では捌けない量。校舎あたりの社員数も少ないからどうしても一人にかかる負担が大きくなりがち。授業担当は当然としてそれ以外の業務負担をもっと減らせたらと思います。また授業準備・予習は欠かせないのはもちろんですが、休日にそうしたことをすると休日がないも同然の状態に。勤務時間内でも準備できるような工夫も欲しいところです。
株式会社L・KIDSの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社L・KIDSの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年08月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月03日
株式会社L・KIDSの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社L・KIDSの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年05月25日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
働きがい:進学塾になりますので、生徒の成績アップ・第1志望校合格に導くことが一番大きな使命となります。生徒一人一人得意なこと・苦手なこと様々でマニュアルに沿った対応を取るなんてことができないのが大変なところではありますが、自分が受け持った生徒が学校の定期テストや模試で成績アップしたり、入試で第1志望校に合格して生徒・保護者から感謝の言葉などを頂いたりする時に一番達成感を得られました。生徒の成長を直にアシストできるのが進学塾の醍醐味だと思います。
株式会社L・KIDSの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社L・KIDSの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年09月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月11日
株式会社L・KIDSの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社L・KIDSの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年06月08日
回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:月給は同年代より少し高いと思います。しかし基本給はとても低く、手当で積み上げて月給をあげているためボーナスは非常に低い。昇給はほとんど無い。交通費は高速代が出ない。
評価制度:実力主義ではあるが、昇進や昇格の基準は不透明。成長シートという成長の基準はあるが抽象的で昇進や昇給にどう影響してるのかよく分からない。
評価制度:実力主義ではあるが、昇進や昇格の基準は不透明。成長シートという成長の基準はあるが抽象的で昇進や昇給にどう影響してるのかよく分からない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社L・KIDSの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社L・KIDSの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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