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株式会社応用社会心理学研究所のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 調査研究ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長も自分でデザインしていく必要があると感じる。会社にとくに支援制度もないが、そういった制度自体を作ることもできるだろうし、普段の仕事に向き合うことを通して、表面的な知識に留まらない汎用的であり深い実践的なノウハウ身についていくと感じる。そういったものを体系化していくことは今後の課題。

働きがい:
今だ誰も明らかにしていない概念やメカニズムがわかったときの興奮はもちろんあるが、それがクライアントや組織に影響を及ぼして実際に変わっていくことを経験できるフィールドがある点、そのフィールドの中で、困難も多いが、自律的に挑戦していける環境に働きがいを感じる。

回答者: 男性/ 調査研究ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:物理では解決できない社会や組織の問題を、社会心理学モデルや社会構成主
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり安い。サービス残業を強いられ、残業も正直につけられない  (社員も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めますが、基本的に起きて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:・良い面では、創業の理念に忠実であろうとしている。 ・研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
事業での社会貢献:BtoBの会社ですが、クライアントである一つの企業、一つの商品
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:川に面しているリバーサイドオフィス。大きな窓からは春は桜の花が満開
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回答者: 男性/ 調査研究ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:調査研究アシスタントとしてアルバイトをしていたこ
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回答者: 男性/ 調査研究ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:仕事中心にはなるが、周囲と調整すれば時間は自分自身でコントロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢や役職ではなく、自分の努力や実績次第。成果が目に見えるかたちでダイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:仕事自体が忙しく沢山休めるわけでは無い。まとまった休暇を取る
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事がほとんどです。実際の仕事は毎
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回答者: 男性/ 調査研究ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 0万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:チームの業績次第(それがとても見えやすく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:零細企業なので、福利厚生や手当は期待できない。業績がダイレクトに反映さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】人数が非常に少ないため若手でも裁量は大きい環境と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
事業での社会貢献:自律的に仕事ができるところ。世の中に対して独自の観点で高い付加
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:会社としての持っているノウハウを、社員がより早く共有したり体
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
事業での社会貢献:もっともっと共感できる仲間を増やし、事業の領域や提供できる価値
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:教育研修制度が整っている会社ではないので、自分で自分を高めていく努力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:仕事内容は面白く、お客さんの反応も直接わかるので、やりがいがあると思う
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:責任ある仕事を任せてもらえる反面、自分には荷が重いと感じるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
事業での社会貢献:納得のいく仕事ができる。社会への影響
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
事業での社会貢献:真のマーケティングに貢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
事業での社会貢献:もっと社会に認知さ
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