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日本アクセス株式会社のカテゴリ別口コミ（108件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(15件)

日本アクセス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
298万円250~450万円16人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収298万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数16人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		317万円
（平均年齢26.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		294万円
（平均年齢29.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

日本アクセス株式会社の回答者別口コミ（17件）

  • ITソリューション事業部 / ヘルプデスク 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年09月14日
  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年06月01日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年05月06日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年04月10日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年02月24日
回答者一覧を見る（17件）

日本アクセス株式会社の職種別口コミ（108件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（102件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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日本アクセス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部

1.8
口コミ投稿日：2023年09月14日
福利厚生制度の満足点:
特に無し。福利厚生については社会保険など最低限な制度と思われる。

福利厚生制度の改善点:
一部上場企業に子会社化した為、今後改善していくことを期待しています。休みについては基本現場におまかせの主義なので変わる事はないかと思います。

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日本アクセス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:
事務所勤務の場合、基本9:30から18:30だが、常駐派遣などで、他の会社に出向する場合は、その勤務先の勤務時間となる。
案件によっては、休日出勤することもあるが、振替休日、代休は取得可能。
その他夏季休暇、年末年始休暇などは、基本カレンダー通り。
勤務先の状況にもよるが、有給取得は簡単に取得できるほうだと思う。

多様な働き方支援:
状況によってはリモートワークも可能。

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日本アクセス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月01日
企業カルチャー・社風:
何か挑戦したい事があれば自分のスキルに見合った現場を推してくれる

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍でもリモートで忘年会があったりとユニークな企画が多くあった。
上司とのコミュニケーションは比較的取りやすと思える。
帰社を推奨しているがあまり他の社員と顔を合わせる機会がコロナであまり機会がなかったので何ともいえない、

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方もいたので積極的に採用しているのかと思う。

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日本アクセス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月06日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月06日
女性の働きやすさ:
産休とか時短勤務などで女性の方も勤務しやすい環境でしたが管理職に女性の方はいませんでした。

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日本アクセス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月01日
成長・キャリア開発:
自己成長意欲が高くないと難しいと思う。
資格取得した際は全額貰える。

働きがい:
自分自身が成長しないとついていけないのでそこは何ともいえない。
自分で目標を立ててやれる人は働きがいがあると思う。

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日本アクセス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 女性/ ITソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ：
気さくな方が多く、よく話しかけてもらえます。この人は話しかけにくい、という方がいません。質問があったときに聞けない、ということがなく助かっています。気難しい人がいたらどうしよう、という心配はいらなかったです。研修も、今までの経験上不足していると感じる内容は伝えるといいです。対象者に合わせた研修を行ってくれます。
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日本アクセス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月28日

回答者： 男性/ ITソリューション事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年07月28日
事業の強み:
文教系に強い

事業の弱み:
最新技術に疎い

事業展望:
海外事業も行っていたが、昨今の世界情勢により、衰退。
今後は日本のみの事業になるのではないかと思ってます。

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日本アクセス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 50万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 50万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
賞与は年２回あるが、合わせて一か月分も出ない。

評価制度:
人事考課シートによる人事考課面談が年２回ほどあり、人事考課シートの自己評価採点と人事担当者による面談と評価により昇進、昇給が決定される。７段階の階級制度があり、階級は以下の通り。
１）研修期間、２）初級社員、３）中級社員、４）主任級、５）係長級、６）課長代理級、７）課長級
また、資格取得によるプラス査定もある。

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