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口コミ投稿日：2018年03月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月13日
教育・研修：体系的は研修プログラムなどが組まれているわけではなので教育体制が整っているとはいえないかもしれない。ただ、基本的には先輩社員とのOJTを通して、実際に同じ業務に当たりながら覚えていけるので成長のスピードは速いと思う。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日休暇について】年末年始約5日休み 夏休み3日休み 基本土曜日
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口コミ投稿日：2017年12月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月08日
成長・キャリア開発：新卒で入社して3年目だが、先輩から教えてもらって経理実務まで
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口コミ投稿日：2018年03月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月13日
働きがい：配車や乗務員の管理業務と言っても、現場調整や営業、数字の管理など幅広い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】上記にあるように体調不良の場合のみで自
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】基本的は決まりがなく緩す
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口コミ投稿日：2017年12月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月08日
働きがい：若くて勢いのある会社で売上も成長中のため仕事が多くなってきている。今後
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率について】有給は体調不良の場合のみ消化を認められるの
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株式会社シーエムオーのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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