回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場による。家には寝るためだけに帰ってるというレベルの人もいれば、毎日定時退社してるという人もいる。昔は土曜出社もあったが、それもなくなったので土日祝しっかり休める。有給も取りやすい。
株式会社エス・イー・プロジェクトのカテゴリ別口コミ（67件）
株式会社エス・イー・プロジェクトの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 350万円 | 240~550万円 | 10人 |
（平均年齢31.7歳）
| 回答者の平均年収 | 350万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 240~550万円 |
| 回答者数 | 10人 |
（平均年齢31.7歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 250万円 （平均年齢35.0歳） |
| IT系エンジニア （アプリ開発、ITコンサル 他） | 356万円 （平均年齢30.6歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 400万円 （平均年齢37.0歳） |
年収分布
（人）株式会社エス・イー・プロジェクトの回答者別口コミ（8件）
- システム開発部 / SES 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.7
最新の回答：2024年02月29日
- SES 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年10月17日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答：2021年07月19日
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年06月10日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月30日
株式会社エス・イー・プロジェクトの職種別口コミ（67件）
株式会社エス・イー・プロジェクトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エス・イー・プロジェクトの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エス・イー・プロジェクトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部
1.7
企業カルチャー・社風:
意見を聞いてくれる上司に当たればかなり風通しはよくなりますが、そもそも上にあげるのを面倒に思うリーダーが多いように思っています。
組織体制・コミュニケーション:
配属される課次第だと思います。最近は懇親会を増やそうという動きが見えるため、交流は増えたように思えます。
頼りになる上司より、距離の近い上司が多いイメージです。
意見を聞いてくれる上司に当たればかなり風通しはよくなりますが、そもそも上にあげるのを面倒に思うリーダーが多いように思っています。
組織体制・コミュニケーション:
配属される課次第だと思います。最近は懇親会を増やそうという動きが見えるため、交流は増えたように思えます。
頼りになる上司より、距離の近い上司が多いイメージです。
株式会社エス・イー・プロジェクトの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社エス・イー・プロジェクトの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年04月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月01日
株式会社エス・イー・プロジェクトの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エス・イー・プロジェクトの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社エス・イー・プロジェクトの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部
1.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接では自社開発に力を入れていると伺っており、自社開発をイメージしていたが実際は出向がメインだった。業界柄仕方がないが、結局は出向先ガチャだと思う。
面接では自社開発に力を入れていると伺っており、自社開発をイメージしていたが実際は出向がメインだった。業界柄仕方がないが、結局は出向先ガチャだと思う。
株式会社エス・イー・プロジェクトの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エス・イー・プロジェクトの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年06月11日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月11日
事業での社会貢献：プロジェクトや案件が終了してからリリース等が業界として多いので、案件に携わっている途中では、実際にこれのために仕事をしています！といった気持ちは少し薄いという気がします。現在進行で社会へ貢献していますといった状況がいいといった方は少し厳しいかなと思います。全ての案件がそうとは限らないので一概には言えないところはあります。
株式会社エス・イー・プロジェクトの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エス・イー・プロジェクトの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 24万円 | 2万円 | 10万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
給与はとにかく低く賞与・昇給はほぼ見込めません。査定の場では評価していただけても金額につながることはありません。
評価制度:
既存のリーダーが上から退かないため、優秀な一般社員が退職していく風潮があります。
給与はとにかく低く賞与・昇給はほぼ見込めません。査定の場では評価していただけても金額につながることはありません。
評価制度:
既存のリーダーが上から退かないため、優秀な一般社員が退職していく風潮があります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エス・イー・プロジェクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エス・イー・プロジェクトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部
地方から出てきたものに対しての手当てはかなり充実していました。上京する際、物件探しの相談にものってもらいました。
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