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日豊資材株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:
社風は風通しが良かったと思います。
毎朝社訓をみんなで読みます。そのあとに当番制で日ごろの気づいたことをみんなの前でお話します。

組織体制・コミュニケーション:
和気あいあいとした雰囲気はあります。
ただ会社の人間の入れ替わりが多いので頻繁に歓迎会を開きます。
送迎会はまったくありません。

ダイバーシティ・多様性:
特にそうゆうにはなかったと思います。

口コミ投稿日:2020年02月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・昇給の基準自らの仕事に対する態度や、実際に挙げた功績、環境美化に対す
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与はみなし残業が45時間あったと思います。基本暇だから早く帰れること
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:ハウスメーカーにはそれなりのパイプがあるように感じました。事業の弱み
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:会社の支援制度は無かったと思います。キャリアアップは1~2年
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もありますし、お盆休みも半分は事務処理で返上しました
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
教育・研修:会社の教育・研修制度として採用されていたものを列挙すると・新人研修が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
福利厚生:・退職金退職金については勤めた期間が5年以上の者なら支給されるが、自ら
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:福祉厚生は一般的なものはあります。財形貯蓄は無かったような気がしますが
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:毎朝の朝礼で社訓を読みます。そして毎日の予定をみんなの前で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
企業文化・社風・組織体制:社風としてバリッバリの体育会系文化なため、仕事後の上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤すると代休は与えられる(使えるかどうかは全くの別問題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:もっとしっかりとした教育制度を整えるべきだ。新卒で入ってきた社員には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
福利厚生:今時福利厚生が充実していないと社員の定着率は下り、離職率がのみ上がって
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口コミ投稿日:2017年09月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当、休日出勤手当等が全くないため働けば働いた分だけ体を酷使して見
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:成長はある程度で止まりますよ。それはやはり住宅外構なのでどう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:数ヶ月間は先輩や上司と共に行動できるため様々なことを学ぶことができる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:良く言えば自由であり束縛がない。自分を律する事が出来ない者にも
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口コミ投稿日:2017年09月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応営業部については売り上げを上げさえすれば給与に反映される人もごく少
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:顧客や現場の関係上、営業部と工事部はカレンダー通りには確実に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
勤務時間・休日休暇:営業部にしろ工事部にしろ休日出勤当たり前で日を跨ぐことなんて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
入社理由・入社後の印象:採用時説明会の説明は全く守られない 入社後のギャップがかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
多様な働き方支援:一応休日出勤すると代休なるものが与えられ、好きな日に休むことが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:環境整備という概念の元、社員全員で毎朝清掃に参加し、定期的に大掛か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:独身女性など比較的自由に時間を使える女性が多く活躍している。産
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:なんといっても残業時間です。しかも上司からの強制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
企業文化・社風・組織体制:一応40年近く黒字経営は続いているので今後も何年かは安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
多様な働き方支援:ワークライフバランスは皆無である 日を跨いでの労働が当たり前では
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:管理職につく者もプレイヤーであり、数字も求められる為、部下の育成がまま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
女性の働きやすさ:育休制度や産休制度を使う前に辞めてしまう 大体は寿退社が多いかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
女性の働きやすさ:女性のみが働きやすい職場である 男性の離職率は90パーセントを軽
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
オフィス環境:よくある普通の事務所です。今どきのオシャレなカフェスタイルの事務所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
福利厚生:特になし 福利厚生なんて考えている暇があったら 少しでも会社の売り上げを上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
オフィス環境:毎月のように社長と本社管理立会いによる環境整備点検なるものが実施さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
オフィス環境:毎日の清掃に力を入れているため各営業所綺麗であると思う また、
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