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日豊資材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:あまりしっかりしていない会社なので縛りやノルマがない点。能力が高い人があまりいないので強いプレッシャーにさらされないですむ点。

日豊資材株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:職種に休日の意味が無い状況、休む事に対して周りを気にする空気感がある。各拠点毎も空気感が違う為仕事、時間管理の時代の進化に着いて行って無い

日豊資材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:会社が身売りされて今後は良くなるかも知れないが、今まではコンサルだよりで意味のない会議や行事ばかりで無駄が多い。

日豊資材株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性は事務職のみいるが残業ばかりなのでほとんどが独身。結婚したら多くの女性はやめてしまう。子供がいたら働けない環境。

日豊資材株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月27日
成長・キャリア開発:経営のするに当たり、報告性を持ちルール化されてる事があまり無い、それがきっかけで、業者との付き合い方にも時代遅れが生じて、効率性も悪化している。

日豊資材株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月27日
入社理由・入社後の印象:頼られ、期待たれ、入社するまでは、前向きな気持ちが高い!持たれたている方のモチベーションを生かして短期間で結果を求める事この形は余り芳しく無い。

日豊資材株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月27日
成長性・将来性:基本的には将来性を課題に上げるとするならばまず、色んな意味で組織全体のバランスか、とても悪い状況、社員全員で役職が付いている方が半分以上、権限は何も無い

日豊資材株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はだいたい500万円ほどもらえる。しかし事務や設計は手取り250万ほどだと聞いている。長く働いても同じ。