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株式会社神菱エンジニアリングの職種別口コミ(27件)

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株式会社神菱エンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 電気・機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第三技術部

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:
通勤手当は全額出るのでいい。
退職金は期待できない。

オフィス環境:
駅近いので通勤は楽。
建物は40年近く経ってるので古い。

株式会社神菱エンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:部署によっては18時には帰るところもあるが、日付が変わるまで残業している部署もある。ただ残業をしないと給料が少ないので仕方ないとは思う

株式会社神菱エンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 電気・機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第三技術部

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:
女性に取ったら働きやすいかも。

株式会社神菱エンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:同じ仕事内容で同じルーティーンなのでやりがいは感じにくいと思う。人から直接感謝されるような仕事ではないため、喜びも感じにくい

株式会社神菱エンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 電気・機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第三技術部

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
しっかりとした教育があると思ってたが教育制度なしのため成長に時間かかってる。

株式会社神菱エンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 電気・機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第三技術部

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:
既存事業は長いプランの仕事なのでゆっくりと腰を据えた状態で仕事ができる。
専門知識さえ取得してしまえばどこにでもやっていける。

事業の弱み:
営業部門がないため自身の顔で得なくてはいけなくなる。他社と比較したときに不利な状況になるのは明らかな状態。商品を開発して販売する会社ではないが設計の仕事をする上で営業部門を作ることが必要かと感じる。

事業展望:
若手が育っておらず将来厳しい状況である。
特殊な業界なため専門知識だけが抜け出しで凄い人だけが生き残るという見通しです。

株式会社神菱エンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 電気・機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第三技術部

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:
昇給は年1回あるが微々たる額しか上がらない。

評価制度:
年功序列から実力主義へ変革中