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株式会社備長の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
オフィス環境:
店舗によって様々。お客様から見える部分は基本的に綺麗にしているが普段掃除できない様なところはだいぶ汚かったりもする。

株式会社備長の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:
残業は月30〜45以下になる様にしている。シフト制の完全週休二日制だが、ごくごく稀にだが、体調不良の人とシフトを交代することもある。

多様な働き方支援:
早番遅番を取り入れたりもしている為、早帰りする日もあるがアルバイトさんを先に帰して社員が残りの片付けをする事の方が多い印象。

株式会社備長の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:
採用されることはなくとも下の意見を聞いている事もあったので、割と風通しの良い会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは割と良いと思う。人間誰しも苦手な人や嫌いな人はいると思うが、そう思われている人は少なそうな印象。

ダイバーシティ・多様性:
インドネシアからの実習生を雇ったりもしているので、多様性はあると思う。

株式会社備長の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:
女性スタッフも多数在籍している為、そういう意味では働きやすい環境だとは思いますが、長時間拘束なので、体力的にキツイとは思います。休みも月8日ありますが、毎日14時間近く通勤込みで時間を取られるのでそこは覚悟した方が良いです。

株式会社備長の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:
ホール勤務としては成長は感じられにくい職場です。そこまでスキルも必要ではありませんし、誰でもやっていける職場だと思います。

働きがい:
働きがいは、やはりお客さまの声をダイレクトに受けられる部分は大きいです。出してる商品は間違いないので、お褒めの言葉を頂けることも多いです。
ただし、キッチン業務は年数を掛けて見られてるので、鰻が触れるからと言っていきなり焼き場にとは行きません、下積みがある程度の長期間必要となります。

株式会社備長の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特に無かったと思いますが、各店舗によりハウスルールが設けられてるっぽいので、その店独自のルールが多数存在している。それがマニュアル化されてないので、いきなり知らない事に直面する事は多々あります。

株式会社備長の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:
業界の中では大手に近いと思うので店舗展開などあると思う。

事業の弱み:
拘束時間が長い分プライベートの時間が少ない。仕事とプライベートを両立させるのが難しく感じる時がある。

事業展望:
残業時間や拘束時間を減らせると辞める人が減ると思う。

株式会社備長の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
ボーナスは0.5ヶ月分×2回なので給与も含めると一年間で13ヶ月分の給料がもらえる感覚です。ただ、忙しさや売り上げの割に給料はそこまで高くない。
残業代は100%出るが出来るだけ残業代を減らすためか休憩時間を長くしたりしている。そのため残業時間は減ったのに拘束時間は伸びている日がよくある。

評価制度:
実力主義という建前はあるが年功序列形式のイメージが強い。
昇格などは段々と評価基準が明白になってきてはいるが昇格したとしても昇給はそこまでしない。