回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:水準は低かったと思います。
かなり残業が多いにもかかわらず、残業と認めてもらえず手当が出ないことがほとんどといった状態でした。
給与と仕事量が割に合わず、入社してすぐに辞めてしまう社員もたくさんいました。
かなり残業が多いにもかかわらず、残業と認めてもらえず手当が出ないことがほとんどといった状態でした。
給与と仕事量が割に合わず、入社してすぐに辞めてしまう社員もたくさんいました。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
ただ、個人だけでなく、グループで営業ノルマがあるため、自分だけノルマをクリアしていてもチームとしてクリアできていない場合、自分にその分降りかかってきます。
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